1000 и одна туфелька

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Хочу написать предостережение для желающих поработать в этой компании. Не верьте тому, что обещают в объявлениях. Главный принцип- компании, не в ущерб себе.Ваша зп будет зависеть от количества часов вами отработанных Имейте ввиду ,что пока сезон вы нужны работодателю,как только сезон заканчивается ваши рабочие часы будут сокращать. Вам ненавязчиво будут предлагать уйти домой пораньше,соответственно и зп поменьше. Экономят на всем,никакого соцпакета, беременным и мамочкам не платят пособий, премии бывают 3-4 раза в год, и то смех. Девочки в основном работают из-за ежедневной зп. Если повезет устроится в магазин с небольшой проходимостью,считайте вам повезло. Если попали в торгующие будьте готовы к тому,что за 12 или 10 часовой рабочий день,вам будет некогда перекусить и отойти в туалет. Девочки работают по 2 человека на магазин, одна на кассе другая носится по залу, принимает ежедневный товар,обслуживает покупателей.Увеличивать штат не желают,считают и так справятся. Культуры обслуживания в магазинах нет, просто некогда, порой доходит до хамства. С работы будете выползать. Проситесь при устройстве в магазины где меньше народу, там девчонки и посидят, и чаи успевают погонять. Платят во всех магазинах одинаково, только кто-то носится, а кто- то штаны просиживает. Работодатель об этом не задумывается. Тоже касается офиса,штат раздули,а заняться им там нечем, но всех держат. Вопрос почему. В общем думайте, и удачи всем кто там работает. P.S. 130-140 рублей в час.

Отзыв сотрудника Анонимный о компании-работодателе — 1000 и одна туфелька

  • 2024-10-12 20:59:00 3 409
Положительные стороны

Наталья Викторовна Герасимова, предприниматель певица и прочее и прочее, обратите внимание на своё поведение в своим сотрудникам. Прежде, чем кого то увольнять кровавя барыня, почитайте внимательно трудовой кодекс. Я делаю Вам что бы Вас упрятали за махинации, чёрная зарплата, размытые должностные обязанности и уход от налогов. Будет Вам ещe на "пряники".Бесстыжая . Мало Вас люди "вспоминают ", живите с этим .

Отрицательные стороны

Наталья Викторовна Герасимова, предприниматель певица и прочее и прочее, обратите внимание на своё поведение в своим сотрудникам. Прежде, чем кого то увольнять кровавя барыня, почитайте внимательно трудовой кодекс. Я делаю Вам что бы Вас упрятали за махинации, чёрная зарплата, размытые должностные обязанности и уход от налогов. Будет Вам ещe на "пряники".Бесстыжая . Мало Вас люди "вспоминают ", живите с этим . Старушка моложавая у руля. Делайте выводы, кто туда собирается на работу устроится.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий