отрицательный отзыв сотрудника Аноним о компании Проф-Пресс
- Аноним 2024-10-13 23:54:47 Москва 2 703
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Как только я устроился, всё выглядело обещающе: рассказывают про дружный коллектив, карьерный рост и высокое качество продукции. Ну, и как же я ошибался! Работа здесь — это постоянный аврал: за смену приходится бегать, как белка в колесе, а домой возвращаешься, как выжатый лимон. И это за копейки! На фабрике оборудование часто ломается, а тебе потом нужно ещё и за это отвечать. Речь о "персональном менеджере" и индивидуальном подходе? Смешно! Никого не волнует, что ты не справляешься. За год работы не увидел ни одного обещанного повышения, только требования "работай больше, давай быстрее!". Уходить отсюда — это не шаг назад, а спасение.
Комментарии
Анна2024-10-24 14:01:55
Мы очень сожалеем, что ваш опыт работы в нашей компании был таким негативным. Мы ценим обратную связь от наших сотрудников и серьезно относимся к каждому отзыву. Однако, мы хотели бы уточнить некоторые моменты из вашего отзыва:
• Аврал: Мы стремимся к разумной рабочей нагрузке на сотрудников и не допускаем излишних переработок. По поводу вашего упоминания о "белке в колесе" и "выжатом лимоне" мы всегда готовы рассмотреть индивидуальные потребности каждого. Если у вас возникали ситуации, когда вы работали сверх нормы, нам важно знать конкретные примеры, чтобы проанализировать причины и принять соответствующие меры.
• Зарплата: Мы стремимся к конкурентоспособной зарплате, которая соответствует рыночным условиям и оценивает вклад каждого сотрудника. Если вам казалась зарплата недостаточной, нам важно узнать ваши конкретные аргументы и сравнительные данные по аналогичным позициям на рынке труда.
• Оборудование. Оборудование на заводе в 90 % новое, всё регулярно проверяется и обслуживается, и мы делаем все возможное, чтобы предотвратить поломки. В случае непредвиденных обстоятельств, мы всегда готовы предоставить поддержку и помощь сотрудникам.
• Обучение и развитие: Мы вкладываем значительные средства в обучение и развитие наших сотрудников, предлагая программы вводного обучения в период адаптации, повышения квалификации, тренинги и курсы. Что касается "персонального менеджера" и "индивидуального подхода", то у каждого сотрудника есть наставник, который готов оказать необходимую помощь и поддержку. Мы хотели бы узнать, какие программы обучения вы имели в виду и что вам не понравилось в их реализации.
Наша команда всегда открыта к диалогу и готова помочь сотрудникам в случае возникновения трудностей. Мы предоставляем все необходимые ресурсы и обучение для успешного выполнения задач.
Пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую, чтобы обсудить ваши конкретные замечания и найти решение, которое удовлетворит вас. Мы заинтересованы в том, чтобы предоставить вам комфортную и продуктивную рабочую среду.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
