«Проект 111» В финансовом отделе болото

В общем и целом, компания неплохая. И высшее руководство вполне лояльное, устраивает всякие праздники для сотрудников, хороший офис, уютная кухня, есть питание,премии, приятные бонусы.

Но если говорить о финансовом отделе, кажется, не все его коллеги понимают, что конкретно и для чего делают в общем деле. Кто-то работает, кто-то только создает видимость. Не всегда есть ясность каким образом получить тот или иной результат для итоговых верных сумм и это странно, потому что в сфере финансов не должно быть такой непонятной приблизительности, основанной на разных источниках,на мой взгляд. Компания «живёт» на нескольких разных системах учета внутренних баз,помимо 1С, и порой собрать что-то воедино достаточно проблематично. Не все процессы налажены. Создаётся неприятное ощущение,что финансовый директор, в принципе, не совсем понимает работу своих подчинённых и кто конкретно чем занимается,поскольку сама в этих базах учёта никогда не работала. Тебя,вроде, и обучают,передавая дела, но полной картины как-то не складывается..а те,у кого можно было бы спросить самую суть,как я поняла, уже покинули отдел по вероятно понятным причинам. Линейный руководитель как-то тоже несильно участвует и беспокоится о процессе работы, в офисе почти не бывает.
Немного не так я себе представляла работу в финансах, тупик. Наверное, нужно было идти в планово-экономический, хотя задачи ставит всё тот же фин директор..