Мираторг, Агропромышленный холдинг
Страна: Россия
Сфера деятельности: Сельское хозяйство
«Мираторг»: работа для профессионалов
Работа «Мираторга» стартовала в 1995 году. Сегодня агропромышленному комплексу удалось стать одним из ведущих мясных поставщиков России.
Эффективность по-европейски
Абстрагироваться от конъектуры рынков сырья и ценовой политики предприятие может благодаря полному циклу производства. Это также возможность оптимизировать себестоимость продукции и свести к минимуму финансовые риски. Высокие производственные показатели компании базируются на трех китах:
- лучшем мировом опыте;
- инновационных технологиях и оборудовании;
- высокой квалификации персонала.
«Цифры» компании:
- 100 млрд. руб. завершенных инвестиций;
- численность штата – 16 000 специалистов;
- ·деятельность в 16 регионах федерации;
- 16 000 клиентов.
Сотрудники о «Мираторге»: отзывы
Соискателям предоставляется возможность узнать больше о своем потенциальном работодателе, а также реальных условиях труда благодаря отзывам о работе. В них можно найти ответы на интересующие вопросы о зарплате, дополнительных денежных выплатах, корпоративном настроении в региональных коллективах, социальном пакете, возможности двигаться по карьерной лестнице. Отзывы о работодателе – это честная и проверенная информация от тех, кто добился успеха в компании или, напротив, потерпел поражение.
Отзыв сотрудника Ольга о компании Мираторг
- Аноним 2024-11-11 11:05:38 3 194
Положительные стороны
стабильная оплата труда 2 р в месяц, слаженная работа сотрудников внутри отдела и адекватное отношение прямого руководителя к подчиненным, ежеквартальная выдача мясных наборов, бесплатная связь (корпоративная симка), ноут и всё необходимое для работы тоже выдает работодатель, удобное расположение, современный офис, интересная работа
Отрицательные стороны
отсутствие дмс, некомпетентность и откровенная лень некоторых сотрудников из других отделов (перекладывание обязанностей между отделами), отсутствие бонусов для сотрудников в виде скидок на продукцию, новогодних премий/ 13-ой зп, общих мероприятий для сотрудников (кроме нг корпоратива, который сотрудники организовывают за свой счет)
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв