Cian Group
Страна: Россия
Сфера деятельности: IT компании
Сайт: cian.ru
Площадки ЦИАН ГРУПП (cian.ru, realty.dmir.ru,emls.ru) это > 4 млн уников на сайте в месяц. Крупнейший интернет-классифайд по недвижимости (аргумент: Вы о нём как минимум слышали). Многомиллионная аудитория, реальные потребности клиентов, интересные задачи и гарантированный Challenge. Наша миссия – помочь пользователям найти жилье, полностью отвечающее их потребностям, без временных затрат и трудностей: в удобное время, в любом месте, в том числе и на ходу! Лучшая оценка нашей работы – это тот факт, что за время существования ЦИАН при помощи сайта жилье нашли несколько миллионов человек! В ходе 17-летней истории мы приобрели огромную бизнес- и продуктовую экспертизу, а в течение последнего полугода пригласили в команду более 40 экспертов.И на этом не останавливаемся! Мы пересмотрели курс развития продукта и проекта в сторону качественного технического решения вместе с гипер-активным продвижением бренда и успешно интегрировались с несколькими другими проектами про недвижимость, которые теперь являются продуктами группы: соседний realty.dmir.ru и питерский EMLS.ru Возможно Вы видели нашу вакансию раньше, потому что мы растим команду последние полгода, и за это время к нам присоединились сильные разработчики и продуктологи, экспертные интернет-маркетологи и отличные специалисты по клиентскому обслуживанию и модерации, успешные менеджеры по продажам и серьезные аналитики, и мы не останавливаемся. Мы продолжаем расти! Минутка гордости за проект: В конце 2014 года произошел перезапуск сайта Cian.ru с новым дизайном, разработанным студией Артемия Лебедева. Сайт стал более удобным как для пользователей, ищущих недвижимость, так и для профессиональных риэлторов. Мы на этом не останавливаемся, и скоро будем выпускать новую версию. Тогда же мы запустили мобильное приложение ЦИАН для устройств, работающих под управлением iOS, Android и Windows phone. В первый месяц размещения программы в App Store, приложение вошло в ТОП лучших новых программ! Согласно единой статистике LiveInternet по всем проектам, ЦИАН ГРУПП занимает первое место в рейтинге сайтов в категории «Недвижимость» с ежемесячной аудиторией более 4 млн. уникальных пользователей. ЦИАН ГРУПП входит в двадцатку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (февраль 2015 год). Мы готовы предложить интересные и амбициозные задачи, достойную оплату результативного труда, бесконечное количество натурального бодрящего кофе и полезных фруктов, а главное – молодой, дружный и веселый коллектив, с которым не захочется расставаться даже после окончания рабочего дня!
Отзыв сотрудника Светлана о компании Cian Group
- Аноним 2024-11-12 16:41:26 4 191
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Хочу поделиться сокровенными мыслями, которые, надеюсь, будут полезными. Дискриминация. Удивительно, но кому-то разрешается так легко уходить, пока другие и на минуту не могут отлучиться, при этом частые прогулы некоторых кажутся нормой. Панибратство. Впервые от руководителя слышать фразы вроде «Камон, головушку напекло» для меня — странность. Это неуместная дружелюбность, которая проявляется по-разному в зависимости от ранга. Остановка роста. Вместо развития и повышения зарплаты кажется, что легче платить новичкам, чем ценить труд специалиста. Неравноправие. Одни звонят по сотням контактов, другим хватает и пары десятков. Непрофессионализм. Мало профессионалов среди руководства и обучающих. Проблемы с отчетностью и недостаток прозрачности, а также наваливание ответственности за все дела, без увеличения зарплаты, только добавляют разочарования. Я не могу больше игнорировать эти проблемы, которые каждый день становятся все более заметными. Несправедливость в отношениях между сотрудниками создает токсичную атмосферу, где страх и недовольство завладевают духом команды. Вместо того чтобы работать вместе и поддерживать друг друга, мы вынуждены наблюдать за «избранными» коллегами, которым всё позволено. Такое поведение подрывает мотивацию и разрушает командный дух. К тому же, постоянные обещания о карьерном росте и новых возможностях оказываются пустыми словами. Многие, кто пришел с надеждой на профессиональное развитие, вскоре осознают, что их усилия не ценятся, а планы о повышении и повышении зарплат выглядят как далёкая мечта. Каждый раз, сталкиваясь с такой ситуацией, нам становится всё труднее сохранить веру и желание работать. Не меньшее внимание стоит уделить непрофессионализму в управлении. Результаты работы часто оказываются неэффективными из-за отсутствия основанных на опыте подходов. В конечном итоге это приводит к дополнительной нагрузке на сотрудников, которые пытаются справиться с неэффективностью системы, но не получают ни признания, ни адекватной поддержки. Люди просто начнут уходить.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв