Отзыв о Вебернетике - Работа в условиях психологического давления
- Аноним 2024-11-19 14:18:25 Рига 2 1978
Положительные стороны
Открытость коллектива, дружелюбность, команда всегда готова и рада помочь. Хорошие и веселые корпоративы, бесплатные печенки. Наверное, я бы здесь закончил плюсы, перейду сразу к вкусному.
Отрицательные стороны
Когда я пришел в компанию стажером, уже напрягся, так как заметил, что специалисты-старички один за одним бегут отсюда, как крысы с тонущего корабля, оставляя в компании все больше таких нулей как я, разгребать. Ясный пень, что рыба гниет с головы. З/п тут даже ниже среднего, мне хватило ее буквально на месячную оплату за аренду жилья и на пару раз сходить в магазин за продуктами. Вебернетик - это чудесное место, где можно дать карьере старт, так как это прямо школа жизни. Руководители здесь посещают весьма любопытные занятия по повышению квалификации, а на самом деле - по психологическую давлению на подчиненных. Прямо видно иногда, как меняется мой тим лид после этих занятий, начинает задавать странные вопросы и делать странные выводы из моих ответов, как будто тестирует меня как подопытного кролика, таким образом они подкрепляют на практике свои псих-занятия. Я прямо нигде такого не видел, это какой-то треш - микроменеджмент в чистом виде. Здесь даже ограничено время и количество людей, чтобы сходить покурить! И не дай бог во время рабочего дня тебе позвонит мама на 5-7 минут - это же рабочее время. Короче, если хотите зарабатывать на жизнь - проходите мимо. если хотите получить опыт ссср-вского микроменеджмента - ну да, вам точно сюда.
Комментарии
Аноним2025-01-21 07:59:31
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Нам искренне жаль, что ваш опыт оказался не таким позитивным, как мы желаем для каждого сотрудника компании. Мы создаем комфортные условия для каждого сотрудника, и ваше мнение помогает нам понять, в каких аспектах мы можем стать лучше.
Мы гордимся тем, что компания является стартовой площадкой для многих молодых специалистов, и рады, что вы это отметили. Мы также понимаем, что профессиональный рост невозможен без опытных наставников, поэтому постоянно работаем над созданием условий, чтобы наши специалисты оставались в компании и развивались вместе с нами.
Что касается выплат по заработной плате, мы регулярно анализируем рынок и поддерживаем конкурентный уровень. Если у вас возникли трудности с этим вопросом, нам очень жаль, и мы обязательно учтем это в нашей работе.
Отдельно хотелось бы прокомментировать моменты, связанные с управлением. Мы действительно регулярно внедряем новые методы работы, включая программу повышения квалификации руководителей. Они ориентированы на навыки управления и развитие навыков поддержки команды, но, судя по вашему отзыву, они могут воспринять неоднозначно. Важно отметить, что задача любого руководителя это и климат в команде и фокусировка каждого сотрудника на результате его деятельности, что вынуждает быть требовательным.
Ограничение времени на перерывы действительно есть, однако они не касаются обеда и оформлены в правилах внутреннего трудового распорядка и не противоречат Трудовому Кодексу РБ. Относительно звонков родных и близких, мы ничего против не имеем.
Мы благодарны вам за честность и за то, что поделились своим взглядом. Нам важно слышать наших сотрудников и после того как они покинули компанию. Желаем вам дальнейшего прогресса в профессиональном плане! Если у вас будут какие-то замечания или предложения, вы всегда можете связаться с нами напрямую.
С уважением,
Команда Вебернетик
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
