Руководство в ауте — Сеть салонов Кенгуру

Ну, наверное, единственный плюс — это что можно узнать, как точно не стоит вести бизнес. Ещё есть возможность посмотреть на реальные проблемы в салонном бизнесе изнутри. Коллектив (если не считать руководства) вполне адекватный, многие стараются поддерживать друг друга в этом хаосе, что немного спасает ситуацию.

Работа в этой компании — это как испытание на прочность нервов. Руководство вообще непонятно чем занимается, будто специально ищут, как всё сделать через одно место. Процессы, которые хоть как-то трудился и, просто разрушили, а новые внедрять, видимо, не в их компетенции. Постоянные совещания, где обсуждают всё подряд, но решения так и не принимаются. Самая «яркая» личность — это Дарья Овсейко. Если хотели узнать, что такое токсичное общение, то добро пожаловать: вместо нормального диалога — сплошные наезды, причём совершенно без повода. О профессионализме там можно забыть, решаются только мелкие вопросы, а сложные проблемы остаются висеть в воздухе. Коллектив в шоке, люди смотрят на часы, мечтая скорее уйти домой.