585 золотой Новое руководство — новый уровень хаоса

Если хотите узнать, как не надо строить бизнес и управлять людьми, то работа здесь станет хорошим примером.

Работа в этой компании — пример того, как управленческие изменения могут разрушить всё. Зарплата здесь — сплошная головоломка: серая часть либо выплачивается с задержками, либо не выплачивается вообще. При этом о существовании системы штрафов на собеседовании, конечно же, никто не предупреждает. Эти штрафы касаются офисного персонала и порой выглядят как абсурд: то не так отчёт сдали, то не вовремя сделали что-то, что не входит в ваши обязанности.

После прихода нового руководства, приехавшего из Санлайта, ситуация только ухудшилась. Всех "старых" сотрудников просто уволили, не выплатив серую часть заработка, и привели новых людей. Атмосфера в коллективе накалена до предела, нормальной работы не получится.

При увольнении ждать выплаты "конвертной" зарплаты бессмысленно. Мне так и не заплатили за последние месяцы работы. Руководство строит из себя хозяев положения, а по факту делает всё, чтобы разрушить любые рабочие процессы.