Белгороддорстрой

Нельзя не отметить, что Белгороддорстрой — крупное предприятие с современной производственной базой. Строительство и реконструкция дорог, аренда спецтехники, производство стройматериалов — в этом они действительно хороши. Финансовые показатели компании стабильны, и крупные проекты идут регулярно. Если бы эту энергию вложили в сотрудников и организацию работы, тут можно было бы работать с удовольствием.

Начнём с того, что собеседование — сплошное представление. Вам расскажут, что тут белая зарплата, транспорт до офиса, столовая с горячими обедами. Но вот реальность: транспорт есть, но водителю решать, остановится он на вашей остановке или нет. А столовая — это не место для обеда, а зона пристального наблюдения. Особенно после корпоративов: как ты сидел, что ел, как смотрел — всё это потом обсуждают, а иногда даже используют как повод уволить.

Меня, к примеру, взяли на декретное место, но, конечно, "забыли" об этом упомянуть. А когда сотрудник вернулся, меня просто отправили домой с формулировкой "нет блеска в глазах". Коллектива тут тоже нет. Каждый сам за себя, а доносы — часть корпоративной культуры. Руководитель любит устраивать эмоциональные разборки, орать на сотрудников до красных лиц. А самое интересное — вас могут заставить подписать заявление на увольнение без даты "на всякий случай". В общем, для тех, кто ищет стабильность, это точно не сюда.