HydroPony

Компания действительно занимается важным и перспективным делом — выращиванием микрозелени и созданием товаров для ЗОЖ. Инициатива, несомненно, хорошая, но её реализация оставляет желать лучшего.

Всё честно говоря, странно. Владельцем на бумаге числится Владислав Ерыкалов, а за всеми делами стоит Александр Бережной. Такое "разделение" уже вызывает вопросы. Официальное трудоустройство? Забудьте. Александр активно убеждает сотрудников перейти на самозанятость, чтобы избежать налоговых отчислений.

Испытательный срок не фиксируется, график нестабильный, а переработки — это обычное дело, за которые никто платить не собирается. Например, за смену с 1 по 14 августа мне отказали в выплате до 25-го числа, объясняя это "затратами на обучение". Александр, видимо, считает, что сотрудники должны всё уметь с первого дня и работать на износ.

Объём работы постоянно растёт: приходится таскать тяжёлые коробки, участвовать в ремонте, убирать склад. Качество труда для руководства — понятие второстепенное, а вот претензий по каждой мелочи — сколько угодно.

В коллективе царит хаос. Среди коллег — люди с вредными привычками, сквернословящие, что никак не вяжется с концепцией "здорового питания". На замечания об утилизации отходов Александр отмахивается: "Некогда, хочешь — занимайся сам".