СУ-25
- Аноним 2025-01-10 13:01:10 0 1738
Положительные стороны
Пидорасы каких свет не видывал
Отрицательные стороны
Мастера и прорабы на объектах занимаются кто чем хочет , хотят пьянки устраивают , хотят ходят на работу , хотят не ходят , отбивают друг другу пропуска , мол на работе. Контроля на объектах ноль. Что касается денег , тут и говорить не о чем.. Пытаются каждый месяц не доплатить деньги. И на вопросы чё за херня такая , отвечают это ошибка накинем в следующем месяце , по итогу никто ничего не вернул . командировочные Турец Роман забирает лично себе . мутят , что хотят . Что на объектах , то и в конторе . Бухгалтера вообще отдельная тема , неделю справку сделать не могут рукожопые . Вообщем всем всё похеру не сдержали ни одного слова , нищая контора . расходних приходилось с инструментом свой возить из дома , что б хоть как-то работать и что-то заработать.
Комментарии
ITR RB2025-02-07 14:09:14
Бригада бетонщиков Смородского М.Н.
Действующие обиженные лица:
Смородский Максим Николаевич
Смородский Николай Юльянович
Фицнер Илья Игоревич
Баган Евгений Михайлович
Акофин Александр Васильевич
Харкевич Михаил Викторович.
Отзыв на "отзыв" о СУ-25
Про несдержанное слово:
Устроились выполнить работу за определенную расценку. Два раза самовольно приостанавливали работы на срок вплоть до 2-х недель, 3 раза ездили согласовывать повышение расценок (3-ий - неудачный), на которые почему-то охотно согласились вначале.
Завалили сроки выполнения работ на 1,5месяца. Под финал своей триумфальной карьеры специалисты вышеупомянутой бригады возвели самую легкую часть соседнего сооружения (плитная часть фундамента) с минимальным армированием и простейшей геометрией и разорвали трудовые отношения, забрали деньги и так и недостроили сооружение.
Так бригада сдерживает свое слово перед работодателем.
Про честный труд:
Пытались заручиться лоббированием собственных интересов, не получилось. Управление оплатило ровно столько, сколько было выполнено.
Про ответственность:
Некоторые люди из состава бригады были в процессе производства работ направлены на повышение квалификации, но накануне поездки в учебный центр для сдачи экзамена внезапно отказались " это надо ехать, в Минске день терять, а оно действует только у Вас. на*уй оно тогда надо!".
Но зато есть претензия к бухгалтерии, что не успели выписать N-ую справку.
Про нищую контору, оплату труда и отсутствие контроля:
Бригаде в течение 3хмесяцев были оплачены все выполненные объемы работ. Из месяца в месяц ЗП работников бригады в 5000± бел.руб. без наложения каких либо взысканий за выявленные нарушения требований по охране труда и несоответствие требованиям о качестве выполнения работ, при перерасходе материала. Мы сдержались, переложили эту проблему на свои плечи, думали дать шанс работникам, без применения мер взыскания. Если это по мнению анонима считается обманом работодателя, то, вероятно, дело в самом работнике и его неоправданно завышенных ожиданиях.
Про синематограф:
Блокбастер про пьянки, гудеж, бардак и отъем командировочных прорабом у "бедных" работников ,видимо "под это дело", и все это при регулярных приездах с проверками инженеров по охране труда и контролю качества, изначально обречен на оскар.
Вот от себя вопрос: кого из персонала вобще аноним видел выпившим или выпивающим на рабочем месте? Если перечитать отзыв, то складывается ощущение, что мы там появлялись все исключительно пьяные да и то, только для того чтобы отжать командировочные и продлить кутеж, слоняясь бесцельно весь день по объекту.
Только вот сказать же можно, что угодно,
и даже в обратную сторону, в отличие от предъявления табелей фактически отработанного времени, снятия показания проходной системы targcontrol, с фиксацией фактического времени пребывания на объекте (проверить в том числе и бригаду-жалобщика), посмотреть архивы с камер на бытовом городке (поискать тех самых мифических пьяниц из итр) и просмотреть бухгалтерские документы о фактической оплате труда работников.
Итого:
Голословно и бездаказательно оклеветали весь коллектив строительного управления, и в частности производителя работ, очернили репутацию ИТР на объекте в глазах коллег и руководства. Оттого считаю оправданным написание списка работников бригады и указание фактических обстоятельств сотрудничества.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв