Работа в ГК «ПИК»

Справедливости ради стоит отметить, что оформление в компании соответствует нормам Трудового кодекса. Это единственный аспект, который можно назвать положительным.

Отрицательные стороны:
Я трудился а в «ПИК» с мая 2021 года в отделе чат-продаж, и этот опыт оставил у меня только негативное впечатление. Сначала график казался удобным — 2/2. Но вскоре я поняла, что он плавающий и меняется каждый месяц: один месяц ты работаешь с 9 утра до 21 вечера, другой — с 15:00 до 3 часов ночи. Никакого учета твоих личных обстоятельств: здоровье, дети, любые планы — всё это для компании не имеет значения.

Ночные смены (минимум 5 в месяц) стали настоящим испытанием. После смены с 2 ночи до 8 утра ты едва держишься на ногах, но отдохнуть некогда: тебя могут вызвать на дополнительную смену. Отказаться можно но готовься к лишению премии.

А что с самой премией? Её выплата раз в три месяца, и максимум, что вы получите, — около 60 тысяч. Если учитывать нервы и переработки, эта сумма кажется унизительной. За 12-часовую смену на перерывы выделяют всего час, а если задержишься в чате хотя бы на пару минут, тебя штрафуют.

Руководство относится к сотрудникам как к ресурсам, которым можно управлять без уважения. Зарплаты не повышались с 2020 года, а переработки остаются неоплачиваемыми.

Если цените себя, своё время и здоровье, лучше ищите альтернативы. За те же деньги можно работать в менее токсичной среде, не теряя остатки сил и мотивации.

Я трудился а в «ПИК» с мая 2021 года в отделе чат-продаж, и этот опыт оставил у меня только негативное впечатление. Сначала график казался удобным — 2/2. Но вскоре я поняла, что он плавающий и меняется каждый месяц: один месяц ты работаешь с 9 утра до 21 вечера, другой — с 15:00 до 3 часов ночи. Никакого учета твоих личных обстоятельств: здоровье, дети, любые планы — всё это для компании не имеет значения.

Ночные смены (минимум 5 в месяц) стали настоящим испытанием. После смены с 2 ночи до 8 утра ты едва держишься на ногах, но отдохнуть некогда: тебя могут вызвать на дополнительную смену. Отказаться можно но готовься к лишению премии.

А что с самой премией? Её выплата раз в три месяца, и максимум, что вы получите, — около 60 тысяч. Если учитывать нервы и переработки, эта сумма кажется унизительной. За 12-часовую смену на перерывы выделяют всего час, а если задержишься в чате хотя бы на пару минут, тебя штрафуют.

Руководство относится к сотрудникам как к ресурсам, которым можно управлять без уважения. Зарплаты не повышались с 2020 года, а переработки остаются неоплачиваемыми.

Если цените себя, своё время и здоровье, лучше ищите альтернативы. За те же деньги можно работать в менее токсичной среде, не теряя остатки сил и мотивации.