Чип и Дип
Страна: Россия
Сфера деятельности: Электроника и электротехника
Всё, что нужно знать, чтобы устроиться в «ЧИП и ДИП»
Компания занимается продажей электронных компонентов и приборов на территории России. Она предлагает покупателям высокотехнологичные изделия от отечественных и зарубежных брендов. Осуществляется как оптовая, так и розничная реализация товаров.
В 1995 году в Москве был открыт первый розничный магазин. Сейчас «ЧИП и ДИП» — это постоянно расширяющаяся сеть фирменных точек продаж, 6 из которых находятся в столице страны. Предусмотрена возможность заказа продукции через интернет-магазин. Свыше 350 сотрудников обеспечивают процветание и успех компании.
Получение работы в «ЧИП и ДИП» и отзывы сотрудников о ней
Сеть магазинов предлагает вакансии в различных городах России. Чаще всего требуются менеджеры и продавцы-консультанты. В работниках приветствуется энергичность, целеустремлённость и наличие достижений в жизни и труде. Сеть магазинов предлагает работу в дружном коллективе, а также высокую официальную заработную плату.
Чтобы узнать больше о компании, стоит обратить внимание на отзывы о работодателе. Они подробно раскрывают условия труда, традиции и атмосферу в «ЧИП и ДИП». Информация, которая почерпнута из отзывов о работе, позволит без особых проблем влиться в новый коллектив и успешно освоиться в организации.
Чип и Дип
- Аноним 2025-01-21 21:16:30 3 77
Положительные стороны
Работая в компании «Чип и Дип» с марта 2021 года, я успел познакомиться с её масштабами. Главный плюс — это невероятно широкий ассортимент товаров. Если вы когда-либо увлекались электроникой, то наверняка знаете, как удобно, когда всё необходимое есть в одном месте. Большинство сотрудников на складах быстро реагируют на запросы, что ускоряет работу. Логистика здесь тоже на высоте — поставки регулярные, складские системы автоматизированы.
Отрицательные стороны
Я был свидетелем ситуации, когда клиент вернулся с рекламацией на товар, который был просрочен на несколько месяцев. Это, мягко говоря, удивляет для компании такого уровня. Квалификация сотрудников магазина оставляет желать лучшего: однажды я столкнулся с продавцом, который не знал разницы между резистором и конденсатором. Как можно доверить человеку работу, если он не понимает, что он продаёт? Руководство предпочитает не замечать эти проблемы. Казалось бы, компания, существующая с 1995 года, должна была выстроить более строгие стандарты качества.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв