Валента Фарм
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ОАО «Валента Фарм» («Отечественные лекарства»), лидер российского фармацевтического рынка, основано в 1997 году. Производственное предприятие компании - Щелковский витаминный завод. Компания обеспечивает около 4% российского производства ЛС, выпуская около 125 наименований препаратов в большинстве фармакотерапевтических групп лекарственных средств. В стадии разработки и регистрации находятся более 150 новых препаратов. Наиболее известные брэнды — "Фенотропил", "Зорекс", "Граммидин", "Феназепам", "Ингавирин", "Альбетор", "Флорацид", "Зитролид", "Румикоз". Неоднократный победитель конкурсов «Рецепт года», «Платиновая унция», «Брэнд года/EFFIE». На предприятиях холдинга работают более пяти тысяч человек. Дочерние компании холдинга открыты в Украине, Казахстане, Узбекистане, Азербайджане. В 2005 году холдинг «Отечественные лекарства» вошел в первую половину ста лучших работодателей России в рейтинге российской «Ассоциации менеджеров». А по итогам 2008 года компанией SuperJob Холдинг «Отечественные лекарства» был признан «Привлекательным работодателем-2008».
ИНН: ____________

Валента Фарм
- Аноним 2025-01-24 02:48:02 1 942
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Я не первый человек, который работает в «Валента Фарм», и точно не последний, кто решит, что эта компания это тупик. Думаете, это как в рекламе: белые халаты, работа с лекарствами, всё круто? А вот и нет! Всё это сплошной обман. Тут работают такие кулисники, что просто диву даёшься. Вся эта «гладкая» картинка на сайте скрывает за собой грязь внутри. Параллельная реальность, где «честность» и «профессионализм» остаются словами без смысла.
Вот, к примеру, мне говорят на собеседовании: "Мы ищем активных людей, способных быстро принимать решения!" ну, думаю, прикольно. Но как только я приступил к работе, понял, что мои решения никому не интересны. Тебе просто говорят, что делать, и ты на автомате выполняешь. И это всё называется "успешная команда"? Ха-ха! Чаще всего ты тупо попадаешь в бесконечные переписки с коллегами по поводу элементарных вещей, а сам стоишь в пробке, втыкая в экран и мня в голове бессмысленные задачи. Да, есть какие-то проекты, но они до такой степени замедлены, что ты не понимаешь, что происходит. Одни только отчёты, планёрки, которых больше, чем реальной работы. Тут начальники больше занимаются самоутверждением, чем реальными делами. Пару раз, когда я предложил какую-то инициативу, мне заявили: "Это не важно, мы работаем по старинке". И вот так сидишь на месте, получая за это маленькую зарплату, которая еле покрывает мои счета. Когда я спросил, когда ждут повышение, мне ответили: "Когда мы решим, что тебе пора". Эй, ребята, я не жду космических зарплат, но хотя бы шаг вперёд!
Компания валится в глазах, и тут об этом знает каждый, кто хоть немного потратил времени на свою работу. Оставьте все эти приятные картинки, у них в реальности даже туалетная бумага порой кончается, не то что перспективы.
Загрузка отзывов
до 2-х минут

Подождите
Загрузка отзывов
Загрузка отзывов
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв