Трудоустройство в REBELGROUP

Их специализация на оптовых поставках профессиональной косметики и аксессуаров для барбершопов и салонов красоты вызывает уважение. Ассортимент, который они предлагают, действительно впечатляет: бренды, такие как Captain Fawсett и Morgan’s, известны по всему миру. Видно, что бизнес здесь построен на понимании своей аудитории, а их сайт радует информативностью.

Однако весь этот позитив разбился о мой опыт общения с кадровым отделом. В феврале 2023 года я отправила своё резюме, которое, к слову, составлено профессионально и включает успешный опыт работы в индустрии. На следующий день мне позвонили, чтобы назначить собеседование. Всё выглядело прекрасно, пока я не столкнулась с "особенностями" их HR-менеджеров.

Сама встреча длилась около 40 минут, но создавалось ощущение, что собеседую не меня, а меня пытаются морально измотать. Менеджер (по её виду — не старше 23 лет) задавала вопросы, которые скорее напоминали тест на эмпатию, а не проверку моих профессиональных навыков. Откуда я знаю свою луну в гороскопе? Как я оцениваю свои чакры? Возможно, я преувеличиваю, но разговоры о "психологическом балансе" и "влиянии энергии на коллектив" заставили меня усомниться в адекватности подхода к подбору персонала.

Итог: спустя неделю после собеседования мне пришёл отказ с расплывчатой формулировкой. Думаю, дело не в моих качествах, а в их HR-политике.