NFP - корпоративная секта?

Чай, кофе и фрукты действительно есть.

Первое, что бросается в глаза — культ "семейности". Тут постоянно повторяют, что ты не просто сотрудник, а "часть чего-то большего". Только вот за красивыми словами скрывается отсутствие нормального рабочего процесса.

В офисе местами не продохнуть, атмосфера — как в гигантском open spaсe, где каждый слышит разговоры всех. Работать невозможно: шум, отвлекающие "тимбилдинги" прямо в рабочее время и бесконечные собрания, где обсуждают всё, кроме реальных задач.

Если у вас есть опыт в IT или бизнес-аналитике, то готовьтесь к разочарованию. Управление в стиле "делайте что-нибудь, а потом разберёмся". Приоритеты меняются ежедневно, документация либо отсутствует, либо устарела, а сроки — с потолка. Но главное — руководство, которое живет в розовых очках. Их больше волнует внешний имидж компании, чем реальная эффективность.

Да, тут любят "курсы по саморазвитию". Но по факту это способ держать сотрудников под контролем, навязывая нужную идеологию. Отказался участвовать в книжном клубе или корпоративном забеге? Значит, не командный игрок, жди санкций.