ГК Инко Перспективы есть, но взаимодействие хромает

Работаю в ГК «Инко» уже третий год и могу сказать, что компания действительно старается соответствовать заявленному статусу надёжного застройщика. За это время я видел, как запускаются новые проекты и как руководство внедряет современные технологии в строительный процесс. Большой плюс — стабильность зарплаты выплачиваются без задержек, социальный пакет достойный, а корпоративная культура поддерживается на хорошем уровне.Особенно радует внутренняя политика роста сотрудников: меня приняли на позицию специалиста, а через год предложили место ведущего менеджера. Конечно, пришлось пройти несколько этапов обучения, но система наставничества здесь действительно работает. Плюс — в компании активно внедряются BIM-технологии, что значительно облегчает работу проектировщикам и строителям.

К сожалению, не всё так гладко. Самая большая проблема — межуровневое взаимодействие. Департаменты работают обособленно, а координация между подразделениями оставляет желать лучшего. Иногда приходится ждать ответа от соседнего отдела неделями, что тормозит работу. Вопросы, которые можно было бы решить за день, растягиваются на недели.Также хотелось бы видеть больше прозрачности в управленческих решениях. Некоторые инициативы руководства принимаются без учета мнения сотрудников, что вызывает недовольство в коллективе.