Третий парк
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
ИНН: ________
ОАО «Третий парк» было основано в 1960 году, как Автохозяйство легковых автомобилей №2, а к началу XXI века закрепило свою репутацию как самого крупного негосударственного перевозчика Санкт-Петербурга.
ОАО «Третий парк» увеличивает свои площади и к настоящему моменту имеет помимо головного предприятия 2 крупных филиала в разных концах (районах) города, а также, собственную станцию диагностики по контролю состояния транспортных средств с 2 немецкими линиями MAHA для обслуживания всех категорий транспорта.
В настоящее время ОАО «Третий парк» обслуживает 202 автобусных маршрута. Ежедневно выходят на линию 1625 автобусов различной вместимости.
Общий штат сотрудников предприятия составляет около 5000 человек.

Третий парк
- Аноним 2025-02-18 23:15:50 1 1044
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Если честно, работа в «Третьем парке» это тот ещё лотерейный билет, только вот выигрыша не будет. На первый взгляд всё вроде как красиво: офис, зарплата, должность. Но, как только ты погружаешься в эту болотообразную атмосферу, то тут же начинает вонять системой, в которой тебе просто не оставляют шансов. Не знаю, как другие, но я почувствовал это сразу. Вроде бы крупная компания, но ты работаешь как робот в самой дешёвой шараге, а они тебе ещё и вешают лапшу на уши. Система? Да, конечно, если её можно так назвать. Работать по-честному и с минимальными условиями, как-то проскочить это всё. Для их менеджеров нет понятия «уважение». Они просто забыли, что такое элементарная организация процессов, ну и культуру работы, как видимо, тоже. И самое прикольное, что они умудряются прикидываться сверхпрофессионалами. Слышал, как один из руководителей сказал, что «всё будет решаться через два дня». Спойлер: два дня это на самом деле два месяца, а то и больше. И не факт, что вообще решится! Например, после того как я пару недель подряд пытался достучаться по поводу неполадок с техникой, мне просто заявили, что "это не приоритет". А почему? Потому что, видимо, чуть ли не каждый день кому-то приходилось "ремонтировать" автобус прямо на ходу. Вонючие разваливающиеся машины на которых ты должен ездить и ещё молчать. А если ты начнёшь настаивать на замене, то тебе объяснят, что это "невыгодно". Технические проблемы это вот такие простые слова, которые и заканчиваются на «сами разберитесь». На первом плане у них всегда был какой-то абсурд. И вот, например, на каком-то собрании нам озвучили «глобальный план» на следующую неделю. И знаете, что из этого вышло? Один шеф попытался распорядиться как менеджер высшего уровня, но ему тупо никто не объяснил, что за два дня такого рода план это полная чушь, даже если б мы по 20 часов в сутки работали. Самоорганизация? Тут её вообще не было. Те, кто на верхушке, занимались только тем, что перекладывали ответственность на нас, сотрудников. Никакой реальной помощи не дождешься. Хоть звони, хоть кричи. А за задержку зарплаты тебе всегда найдут отговорки, которые, наверное, были написаны в их «инструкциях». Для того чтобы получить свои деньги, надо реально из кожи вон лезть, а в итоге ты ещё и «хвалёные» сотрудники с самого верха на тебя пальцем тыкают. За что тебе это всё? Только для того, чтобы они могли кайфовать, пока ты пашешь, как лошадь! Руководство тут такое, что оно вообще не знает, что такое уважение к сотрудникам. Тебя просто используют, а когда ты начинаешь к ним обращаться с вопросами или просишь помощи слышишь в ответ: "разберитесь сами, у нас тоже проблемы". Блин, а чё ты тогда на меня ответственность перекладываешь? За день до зарплаты они говорят: «Завтра будут деньги», а потом просто исчезают, словно в небытие, пока ты не будешь их искать по всем углам офиса. Словом, я за всё время не понял, что у этой компании за стратегия, кроме как брать деньги с клиентов и делать вид, что что-то работает. Если бы я знал, что будет так, никогда бы не пошёл сюда работать. Подумайте дважды, прежде чем связываться с этой шарагой.
Загрузка отзывов
до 2-х минут

Подождите
Загрузка отзывов
Загрузка отзывов
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв