Собеседование в «Геоскан» — потерянное время

Не могу назвать ни одного. Разве что офис у них, говорят, красивый. Но я туда так и не попал.

Если вам дороги нервы и время, обходите HR-отдел «Геоскан» стороной. Я всегда думал, что если компанию интересует кандидат, то она хотя бы пытается вести себя профессионально. Но нет, здесь всё иначе.
Собеседование мне назначили на 17 января 2024 года, на 11:00. Подтвердили встречу дважды, даже отправили адрес офиса. Отлично, думаю, серьезная фирма, всё по уму. Приезжаю. Охранник смотрит на меня, как на гостя с другой планеты: «А вы к кому? Вас в списках нет». Отлично. Поднимаюсь в отдел кадров, а там… пустота. Никого. Ни HR, ни секретаря, вообще ни одной живой души.
Звоню на тот номер, с которого мне писали в WhatsApp. Ответ потрясающий: «Ой, мы забыли вас предупредить, что собеседование отменено». Спрашиваю: «Когда можно перенести?». В ответ — молчание и гудки.
Позже в чате HR скромно написала: «Извините, у нас форс-мажор». Какой форс-мажор? Метеорит упал? Все внезапно уволились? Не удивлюсь, если так.
В общем, если компания так относится к кандидатам, страшно представить, что ждёт сотрудников внутри.