Работа в Calzedonia - уроки терпения

Работа в Calzedonia — это хороший старт, если хочется поработать в крупной международной компании, но не хочется думать о будущем. Коллектив в магазине оказался отличным, девочки поддерживали друг друга, иначе бы никто там не выдержал. Тренинги действительно были интересными, но помогали они ровно до того момента, пока на тебя не орал эриа-менеджер. Отдел персонала вроде как старается улучшить условия, но, видимо, у них это занимает годы, потому что за время моей работы ничего особо не изменилось.

Теперь самое интересное. Начнем с того, что руководство в этой компании — это отдельная категория людей. Если ты думаешь, что у тебя есть личное время, забудь. Отказалась задерживаться или не вышла в свой законный выходной? Жди угроз увольнения. Я слышала, как дистрикт-менеджер кричала на девочку, которая попросила не задерживать ее допоздна, потому что у нее ребенок дома.
Рабочий процесс — сплошной цирк. Эриа-менеджер и дистрикт-менеджер проводят день, болтая друг с другом или уткнувшись в планшеты, но под конец дня внезапно «вспоминают», что у них работа. И начинается: «Давайте проверим зону склада», «Давайте пересчитаем товар», «Почему тут не идеально сложено?» — и все это, конечно, в нерабочее время.
График — это вообще шутка. Если ты в графике стоишь с 10 до 18, можешь быть уверена, что уйдешь не раньше 20. А если в 20:30 не успела закрыть магазин, тебя спросят: «А почему так долго?». Видимо, потому что у тебя нет магической способности одновременно считать кассу, проверять товар и успевать заполнять отчеты.
Но самое прекрасное — это постоянные задержки зарплаты. Деньги приходят, когда руководство вспомнит, что сотрудникам тоже нужно жить. Если не напомнишь десять раз, тебе просто скажут: «Ой, бухгалтерия не успела, будет на следующей неделе».
Работа в Calzedonia — это выживание. Выживание в токсичном менеджменте, бесконечных переработках и отсутствии нормальных условий. Кто хочет проверить свою стрессоустойчивость — велкам. Остальным советую обходить стороной.