ГК АвтоОка Официально, стабильно, но на грани выживания

Работаю в ГК «АвтоОка» уже два с половиной года. Да, официальное трудоустройство есть. Да, зарплата приходит вовремя. Да, график 5/2, что, казалось бы, идеально. Только вот за эти два с половиной года я понял, что стабильность здесь — это не про карьерный рост, не про развитие, а про то, что ты просто застреваешь.
Компания вроде бы растёт, но зарплаты не двигаются с места, хотя объёмы работы увеличиваются. Система наставничества есть, но она нужна не для того, чтобы обучить, а чтобы быстро научить человека делать рутинные задачи без вопросов. В первый месяц мне казалось, что всё идеально — структурированная подача информации, поддержка. А потом ты понимаешь: тебя натаскали ровно настолько, чтобы ты выполнял свои обязанности, но не больше.

Жёсткий контроль — это здесь святое. Руководство не принимает никакие инициативы, новые идеи моментально тонут в бюрократии. Пропускать работу нельзя, даже если ты заболел — будешь получать косые взгляды. Есть оплачиваемые больничные, но по факту если часто болеешь, тебе просто начнут «намекать» на твою незаменимость, чтобы ты задумался, стоит ли продолжать.
Коллектив... Всё бы ничего, если бы не постоянное ощущение, что за тобой следят. В любом рабочем чате всегда найдётся тот, кто донесёт начальству, если ты выскажешь недовольство. Культура доносов здесь — это отдельная «корпоративная традиция».
Перспектив нет, текучка есть. Люди приходят, быстро понимают, что потолок низкий, и уходят. Но компанию это не волнует — новых наберут. Зато снаружи всё красиво: рейтинги хорошие, клиенты довольны. Только вот работать внутри не так приятно, как может показаться.