ГК Медси – корпоративный цирк

Они должны быть? Лично я их не увидела. Единственное, что могу назвать плюсом – это то, что зарплата хоть какая-то, но приходит. Правда, сумму ты никогда не знаешь заранее, потому что её могут «отрезать» без объяснений.

Подала отклик на hh.ru, в вакансии указали 140 тысяч рублей. Позвонил менеджер, уточнили детали, пригласили на собеседование. Прихожу – уже 120 тысяч. Ладно, думаю, хотя бы стабильность. И вот тут начинается трэш.
По итогу зарплата вообще не соответствует обещанному. «Фикс» урезают как захотят, ни причин, ни пояснений. У кого фиксированной ставки нет – получали в районе 40 тысяч. Спросить, за что урезали, – бесполезно. Руководство делает вид, что ничего не понимает, кадровики вообще отмораживаются. Разным людям называют разные цифры. Создаётся впечатление, что внутри компании никто не знает, что происходит.
Отношение к персоналу – как к расходному материалу. Людей набирают, кидают на объект, а дальше крутись, как хочешь. График скачет, задачи непонятные, ответственности – ноль. Сотрудники бегут, текучка страшная. Коллектив меняется быстрее, чем новые пациенты приходят.
Если хотите работать в нормальном месте – обходите Медси в Перово стороной. Берегите нервы и время.