Инновационный центр Станкосервис

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Сайт: www.intechnology.ru

ООО «Инновационный центр «Cтанкосервис» предлагает услуги в области модернизации и мониторинга работы промышленного оборудования. Основной нашей задачей является повышение эффективности работы оборудования на промышленных предприятиях за счет увеличения коэффициента его использования. Наша специализация: Разработка и внедрение программно-аппаратного комплекса «Диспетчер» для мониторинга работы промышленного оборудования, контроля энергоэффективности и автоматизации взаимодействия сервисных служб предприятия Внедрение системы централизованного хранения и передачи на станки управляющих программ для станков с ЧПУ Замена FFD дисководов на станках и другом оборудовании на современные эмуляторы дисководов с USB флеш-накопителем.

Инновационный центр Станкосервис Работать можно, но за какие нервы

  • 2025-03-10 17:02:56 4 1483
Положительные стороны

Компания действительно крупная для Смоленска, да и тема промышленности, которой они занимаются, весьма перспективная. По документам все чисто, зарплату платят без задержек, белая, налоговая не кошмарит. Соцпакет есть, отпуск дают, больничные оплачивают. Карьерный рост возможен, но только если терпеть стресс и безумный ритм. На этом плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны

Попадая в «Станкосервис», сразу понимаешь, что тут выживает сильнейший. Нагрузку на линейный персонал можно назвать адской. Постоянные переработки, дедлайны с потолка, внезапные изменения задач. Руководство меняет решения по десять раз на дню. Сначала говорят одно, через час требуют другое, а вечером оказывается, что вообще надо было сделать третье. При этом спрос с тебя как с высокооплачиваемого специалиста, хотя зарплаты у большинства обычные.
Больше всего добивает организационный бардак. Один раз, в марте 2023-го, нам за сутки скинули задачу на переделку целого проекта. Клиенты уже ждали отгрузку, а начальник вдруг решил, что «надо бы сделать по-другому». Никого не волнует, что сотрудники и так по уши в работе, надо – значит надо. В итоге все сидели до ночи, кто-то даже ночевал на производстве. Время, нервы, здоровье – всем плевать.
Если хочешь расти в компании, готовься жить на работе. Продвинуться можно, но какой ценой. Все решает не только твой труд, но и то, как часто ты готов жертвовать личным временем. Некоторые умудрялись выбиться в начальники, но только после пары лет лютого выгорания. При этом верности компании от руководства ждать не стоит – увольняют без сожалений, если вдруг перестанешь устраивать.
В общем, место для работы спорное. Пока молодой, терпеть можно, но долго здесь задерживаться – себе дороже.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий