ООО премьер-продукт

Команда, именно команда, отличная, з/п средняя, хороший продукт.

Непонятная ситуация с отделами, постоянная переделка отдела, народ побежал, не потому что испугался, а потому что невозможно стало выполнять свои обязанности. Хотя в соответствии с ТК работодатель обязан предоставить комфортные условия для выполнения своих обязанностей.
HR директор для галочки, занимается невнятными задачами, какие-то оценки опять же в сырых программах и абсолютно бесполезно. При этом они ассоциируют себя с компанией, что не является действительностью.
На столько демотивировать сотрудников не может даже правительство РФ.