Как IntermarkSavills - делает из сотрудников рабов

Если ты умеешь не спать, не есть, улаживать миллион вопросов в разных странах, то да, работа здесь для тебя. Технически ты на Бали, но по факту ты прикован к ноутбуку и телефону. Разве что иногда успеешь глотнуть кокоса перед следующим звонком.

Работа в IntermarkSavills — это красиво упакованный кошмар для тех, кто мечтает о свободе и жизни на Бали. Ну да, картинка шикарная: пальмы, океан, недвижимость для богатых клиентов. Только вот по факту тебя превращают в круглосуточного раба, который сидит на звонках 24/7 и подстраивается под чужие графики.
Первая проблема — разница часовых поясов. Клиенты в Москве, коллеги в Лондоне, юристы в Дубае. Ты живешь на Бали, но по факту у тебя три временных зоны в голове, и спишь ты по остаточному принципу. Днем — показываешь виллы, вечером — оформляешь сделки, ночью — сидишь на звонках. Официально у тебя есть рабочие часы, но если клиенту вдруг приспичило посмотреть дом в 3 ночи — ты должен быть в строю.
Зарплата завязана на продажах, и тут начинается сюр. База клиентов? Да, есть, но там половина мертвых номеров или люди, которые просто «поинтересовались». Сделки оформляются месяцами, и если ты не продал хотя бы одну виллу за квартал, твои бонусы уходят в минус. У кого-то нет денег на аренду, но это, конечно, только их проблема.
Юридическая поддержка? Она есть, но, если что-то пошло не так — разгребай сам. Клиент передумал, контракт завис, условия сделки изменились — а ты должен выкручиваться. Если клиент остался недоволен, вся ответственность на тебе.
Еще один шедевр — обучение. Оно как бы есть, но на самом деле это просто вебинары, где объясняют, как говорить с богатыми людьми. Только вот на деле все не так просто. Один клиент может сорвать сделку, потому что у него «плохая энергетика от дома». Другой будет морочить голову месяцами, в итоге купит в другом агентстве. Ну и конечно, никакие тренинги не научат работать с богачами, которые любят устраивать цирк на пустом месте.