METRO Cash & Carry

Страна: Россия

Адрес: Россия, Астрахань

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://metro-cc.ru

  Метро в России

«Метро Кэш энд Керри» входит в холдинг МЕТRО Group , являющийся по величине второй торговой компанией в Европе и третьей в мире. «Метро Кэш энд Керри» представлена более чем 600 торговыми центрами в 29 странах мира. Россия стала 21-ой страной, в которой начала работать компания:

 

  • 2000 год – официальное начало развития проекта « Метро Кэш энд Керри» в России
  • 2001 год – открыты первые 2 магазина в Москве
  • 2002 год –открытие третьего магазина в Москве
  • 2003 год - 7 магазинов в России, открыт первый региональный магазин в Санкт Петербурге.
  • 2004 год - 14 магазинов в России, начало широкомасштабной региональной экспансии. Открыты магазины в Ярославле, Казани, Ростове-на-Дону, Волгограде, Самаре, Краснодаре.
  • 2005 год – 22 магазина, открытия в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Воронеже, Уфе, Тюмени и Туле.
  • 2006 год -  31 торговый центр, открытия в Липецке, Рязани, Ульяновске, Набережных Челнах, Перми, Оренбурге, Ставрополе и Саратове.
  • 2007 год  - 38 торговых центров, открытия в Новосибирске, Омске, Красноярске, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Челябинске, Томилино (Московской области) и на Киевском шоссе (Московской области).
  • 2008 год - 41 торговый центр, открытие в Тольятти, второй магазин в Ростове.

Metro Cash & Carry – выжимание сотрудников насухо

  • 2025-03-14 13:30:06 3 1311
Положительные стороны

Работаю в Metro Cash & Carry с апреля 2023 года. Что можно сказать? Да, компания крупная, зарплату платят вовремя, и все официально, без мутных схем. Это, конечно, радует, потому что в других местах такого не дождешься. Если ты не боишься пахать, то работу тут найдешь. Коллектив хороший, обычные люди, которые тоже просто хотят заработать.

Отрицательные стороны

Стабильность стабильностью, но за нее приходится платить своим временем, нервами и здоровьем. График напряженный, выходных минимум, а если кто-то заболел – будь готов выходить и отдуваться за двоих. Руководство любит красивые речи про «командный дух», «ответственность», но когда тебе надо отпроситься на полдня по важному делу – хоть на коленях проси, не отпустят.
Нагрузка – отдельная тема. Если работаешь в зале, готовься таскать тяжеленные коробки, если на кассе – стой 12 часов, а если в логистике – забудь, что такое личное время. Ты тут не человек, а ресурс, который должен выдавать результат.
Перспективы? Да какие тут перспективы. Упахиваешься, а повышения по зарплате почти нет. Дали 2 тысячи сверху после года работы – и радуйся. А если не нравится – ищи другое место.
Корпоративная культура? Это когда начальство решает, что ты «часть большой семьи», пока ты пашешь за копейки. Никому не интересно, как ты себя чувствуешь, главное – выполнять планы.
Если хочешь стабильности, то, может, тебе и понравится. Но если рассчитываешь на нормальные условия – лучше не трать время.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий