"БарсПРОМ" — полное кидалово
- Аноним 2025-03-24 10:35:14 3 2070
Положительные стороны
Может и неплохая работа для новичков, но если у вас есть опыт и хотя бы минимальная самооценка, это место — не для вас. Заключил контракт с АО "Ревтруд" за две недели работы, хотя и ожидал большего, чем просто обман и выжимание последней крови из работников.
Отрицательные стороны
Ребят, если вы хотите потерять своё время и деньги — смело идите работать в "БарсПРОМ". Сначала 7 марта 2025 года мне на собеседовании пообещали золотые горы с окладом в 60 000 рублей. Однако уже через неделю после «обучения» на 1С мне объявили, что моя зарплата не 60, а всего 30 000 рублей, и это "несгораемая сумма". По факту я получил 6 000 рублей за 9 дней работы. Но вот сюрприз: первая неделя работы — вообще не оплачивается.
Система тут вообще не то чтобы не отлажена, тут её просто нет. Сидишь, как дурак, и ждешь, когда из компании придумают нормальные условия, да только никто не парится. Условие «выполнишь план — будет вознаграждение» в компании "БарсПРОМ" просто пустой звук, потому что платить они не собираются. Из зарплаты тебе отсыпают гроши, а когда ты, наконец, решаешься уйти, тебя вообще не рассчитывают за отработанное время.
Что ещё хуже, так это отношение руководства. Рахимова Александра, как оказалось, меняет условия оплаты просто по щелчку пальцев. Я за две недели заключил контракт на поставку труб для завода, но это не спасло меня от полной финансовой ямы. Если хотите, чтобы вас ещё и кинули при расчете, а не выплатили зарплату, то смело идите в эту компанию. Просто будьте готовы к тому, что окажетесь не только без денег, но и без каких-либо законных прав.
Так что лучше дважды подумайте перед тем, как устроиться в "БарсПРОМ". Не факт, что у вас вообще получится заработать что-то более серьезное, чем обман.
Комментарии
Аноним2025-10-15 10:41:31
РЕПОСТ: Выскажу свое личное и субъективное (оценочное) мнение как физического лица, не имеющее отношение к вышеуказанным компаниям, которую трудно определить. Я считаю лично, что автор просто относится к категории людей, которые пишут жалобы всегда и везде, и причем по каждому поводу. К примеру, у меня допустим есть (заочно) знакомый который работал в г. Москве (не помню или в Московской области) менеджером по продажам (возьмем вымышленное авторское имя, псевдоним, пусть его имя будет к примеру: «Андреев Алексей В…………… ч») причем он продавал, вроде металлопрокат, так вот, по отзываем его коллег - он везде работал по 2-3 месяца, постоянно приходил на работу с опозданием, от него пахло алкоголем, скандалист в общем, поэтому верить всему тому, что пишут в интернете это неверно, жалуются у нас многие просто так. Оценивать надо все индивидуально в каждом конкретном случае. РЕПОСТ: Выскажу свое личное и субъективное (оценочное) мнение как физического лица, не имеющее отношение к вышеуказанным компаниям, которую трудно определить. Я считаю лично, что автор просто относится к категории людей, которые пишут жалобы всегда и везде, и причем по каждому поводу. К примеру, у меня допустим есть (заочно) знакомый который работал в г. Москве (не помню или в Московской области) менеджером по продажам (возьмем вымышленное авторское имя, псевдоним, пусть его имя будет к примеру: «Андреев Алексей В…………… ч») причем он продавал, вроде металлопрокат, так вот, по отзываем его коллег - он везде работал по 2-3 месяца, постоянно приходил на работу с опозданием, от него пахло алкоголем, скандалист в общем, поэтому верить всему тому, что пишут в интернете это неверно, жалуются у нас многие просто так. Оценивать надо все индивидуально в каждом конкретном случае.
Аноним2025-10-15 10:41:37
РЕПОСТ: Выскажу свое личное и субъективное (оценочное) мнение как физического лица, не имеющее отношение к вышеуказанным компаниям, которую трудно определить. Я считаю лично, что автор просто относится к категории людей, которые пишут жалобы всегда и везде, и причем по каждому поводу. К примеру, у меня допустим есть (заочно) знакомый который работал в г. Москве (не помню или в Московской области) менеджером по продажам (возьмем вымышленное авторское имя, псевдоним, пусть его имя будет к примеру: «Андреев Алексей В…………… ч») причем он продавал, вроде металлопрокат, так вот, по отзываем его коллег - он везде работал по 2-3 месяца, постоянно приходил на работу с опозданием, от него пахло алкоголем, скандалист в общем, поэтому верить всему тому, что пишут в интернете это неверно, жалуются у нас многие просто так. Оценивать надо все индивидуально в каждом конкретном случае. РЕПОСТ: Выскажу свое личное и субъективное (оценочное) мнение как физического лица, не имеющее отношение к вышеуказанным компаниям, которую трудно определить. Я считаю лично, что автор просто относится к категории людей, которые пишут жалобы всегда и везде, и причем по каждому поводу. К примеру, у меня допустим есть (заочно) знакомый который работал в г. Москве (не помню или в Московской области) менеджером по продажам (возьмем вымышленное авторское имя, псевдоним, пусть его имя будет к примеру: «Андреев Алексей В…………… ч») причем он продавал, вроде металлопрокат, так вот, по отзываем его коллег - он везде работал по 2-3 месяца, постоянно приходил на работу с опозданием, от него пахло алкоголем, скандалист в общем, поэтому верить всему тому, что пишут в интернете это неверно, жалуются у нас многие просто так. Оценивать надо все индивидуально в каждом конкретном случае.
Аноним2025-10-16 06:56:11
Благодарим за отзыв. К сожалению, в Вашем отзыве не конкретизировано наименование компании (название «БарсПРОМ» используется несколькими организациями), а также не указаны Ваши данные, для определения отношения Вас к компании. Однако необходимо отметить, что наша Компания (ООО «Компания «БарсПром») успешно работает более 13 лет и благодаря добросовестным сотрудникам доля на рынке постоянно увеличивается. Изменение размера заработной платы сотрудникам предусматривается в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях и в рамках законодательства РФ! Большинство сотрудников работают в компании более одного года.
Аноним2025-10-16 06:59:44
Благодарим вас за отзыв, обратную связь. Конечно, отзыв (вышеуказанный) не позволяет точно идентифицировать о какой компании идет речь, т.к., название «Барспром» очень распространенное в целях, зарегистрированных в ИФНС (ЕГРЮЛ) наименований юридических лиц, в т.ч., даже существуют кадровые агентства с таким названием, это несложно проверить по поиску в интернете. Очень распространенная практика, когда менеджеры отделов продаж вне зависимости от отрасли и вида деятельности компании, не оценивают своих возможностей, не изучают план работ, условия его оценки, коэффициенты оплаты труда, подписывая документы о принятия своих обязательств перед заказчиком по договору, как исполнители в рамках гражданско-правовых отношений, не получая должного результата. Рекомендация в таких случаях фиксировать каждый день, работы, объем оказываемых вами услуг, документально подтверждать это.
Касательно трудовых отношений, условия об окладной части заработной платы всегда отражены в трудовом договоре и перед принятием работника на работу, кандидат должен смотреть данные условия.
Отдельно сообщаем, что каждый отзыв в интернете, должен документально быть подтвержден, т.к., в противном случае законом предусмотрена следующая ответственность: Диффамация - это распространение сведений, порочащих деловую репутацию, то есть передача третьим лицам ложных сведений об организации, которая может негативно сказаться на ее деловой репутации (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 г., N 3).
Что такое распространение сведений:
Это их сообщение в той или иной форме, включая устную, хотя бы одному лицу, например (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3):
• распространение в Интернете, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи
Какие сведения относятся к порочащим.
К порочащим относятся, в частности, следующие утверждения (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3):
• о нарушении законодательства (неуплате налогов, мошенничестве сотрудников, рейдерском захвате и т.п.)
• совершении нечестного поступка, например, обмане клиентов
• недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности (о реализации некачественного товара)
• введении процедуры банкротства в отношении юр. лица, отзыве у него лицензии, наличии у него значительных долгов
• нарушении деловой этики или обычаев делового оборота. Например, утверждение о том, что сотрудники хамят клиентам.
Отдельно согласно разъяснения прокуратуры Мордовской республики (Сайт: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_13/activity/legal-education/explain?item=69134619) Ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрена ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (клеветы).
Потерпевшим от клеветы может выступать любое лицо, в том числе несовершеннолетнее, недееспособное.
Также в вашем отзыве, имеются признаки административного правонарушения в области распространения персональных данных физических лиц (Рахимова Александра) (имя, фамилия, это персональные данные).
Обоснование:
Операторы и другие лица, которые получили доступ к персональным данным, по общему правилу не вправе их раскрывать и распространять без согласия субъекта персональных данных. За нарушение этой обязанности их могут привлечь к ответственности (ст. ст. 7, 24 Закона о персональных данных).
3.1. Административная ответственность
При незаконном разглашении или распространении персональных данных вас в зависимости от обстоятельств правонарушения могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 - 2.1, 11 - 18 ст. 13.11 КоАП РФ, так как это считается их обработкой. Также нельзя исключить применение ст. 13.14 КоАП РФ, поскольку доступ к персональным данным ограничен федеральным законом (ст. 7 Закона о персональных данных).
К ответственности по ст. 13.14 КоАП РФ привлекают лицо, которое получило доступ к информации, касающейся персональных данных, в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей. Например, турагента, которому гражданин передал свои паспортные данные, сведения о своей работе и т.п.
В качестве наказания за указанные нарушения назначают разные суммы штрафов, а в случае применения ст. 13.14 КоАП РФ к должностному лицу возможна дисквалификация.
Поэтому если ваши сведения (носящие утвердительные характер) – не подтверждены если документально рекомендуем вам как автору поста, удалить или скорректировать, иначе на вас будут вероятнее всего поданы заявления в правоохранительные органы, прокуратуру и жалоба в «Роскомнадзор».
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
