Протей - редкий случай, когда айтишникам не врут

Пришёл в НТЦ «Протей» в январе 2023-го, на позицию разработчика в отдел мобильных решений. До этого три года трепал себе нервы в одной шарашке на аутсорсе. Контраст — как небо и подвал. На собеседовании всё чётко: проект, задачи, стек, зарплата — ничего не скрывали. Уже через неделю вышел. Коллектив — адекватный, без пафоса, но и не «токсичные старички», как бывает. В первый месяц с наставником Игорем разобрали кодовую базу, подключили к задаче по интеграции с внешними API для телеком-решений — нормальный боевой проект, а не «подай-принеси». Обучение — это вообще отдельная тема. Дают доступ к внутренним курсам, покупают лицензии на нужные платформы, если обоснуешь. Инициативу реально поощряют. На хакатоне внутри отдела в апреле наша команда сделала прототип утилиты, и нас не только не отшили, а дали время на доработку и включили в спринт. Такого я не видел нигде. Руководство открытое, не сидит в башне из слоновой кости. Можно зайти, обсудить — без бюрократии и высокомерия.

Некоторые процессы устарели, тот же документооборот — как из 2000-х, местами всё ещё бумажки по отделам ходят. Порой перегибают с митингами, особенно в конце квартала — обсуждаем, как обсудить то, что уже обсудили. Есть перегруженные сотрудники, которые на два проекта сразу, и им явно не до менторства. С ДМС в 2023-м были затыки — по слухам, из-за смены страховой, но к осени всё устаканилось. И да, если ты из тех, кто хочет только сидеть и писать код — не подойдёт. Здесь требуют включаться головой и брать на себя ответственность, а не ныть, что «не мой таск».