ООО "Мандарин Групп": Если есть голова и амбиции - мимо. В «Мандарине» учат и работать и держать планку

Начала работать в «Мандарин Групп» в феврале 2023 года — педагогом по китайскому языку. Устроилась довольно быстро: собеседование прошло по Zoom с методистом Еленой и куратором Натальей. Сразу после согласования графика выдали доступ к базе материалов, и это было первое, что впечатлило — библиотека просто огромная, от учебников до карточек и презентаций. Плюс регулярно идут тренинги — в марте и мае участвовала в онлайн-сессиях по геймификации и методике преподавания детям 6–8 лет. График гибкий, сама формирую себе нагрузку. Летом, когда хотелось отдохнуть, спокойно брала меньше часов, а в сентябре, наоборот, набрала до 32 занятий в неделю. Заработная плата зависит от часов, и всё максимально прозрачно — в личном кабинете видно, что за что. Задержек с выплатами не было ни разу, всё строго по расписанию. Коллектив — как одна команда. Были моменты, когда не справлялась с детьми, и мне помогала коллега из параллельной группы — делилась планом и играми. Методисты не просто «для галочки» — реально работают, дают обратную связь, разбирают уроки по полочкам.

Сказкой работу не назову. Тут надо реально работать — халявщикам не место. Бывали моменты, когда в конце месяца сил не оставалось, особенно в мае, когда у всех сдача экзаменов и дети на нервах. Иногда приходится заниматься в неудобное время — например, в 20:00 в воскресенье, потому что так клиенту удобно. Руководство не давит, но и не сюсюкается: если не справляешься с обратной связью или косячишь с уроком — поговорят жёстко. И да, постоянный поток новичков — школа растёт, и нужно всё время вливаться в новые команды, что утомляет. А ещё много общения идёт в чатах — Телеграм пиликает целый день. Хочешь — не хочешь, а вникать придётся. Никаких «я не видел», потому что потом сам будешь крайний.