REMAR Group ООО "РЕМАР
Отзыв сотрудника Аноним о компании Ремар
- Аноним 2025-04-02 14:38:44 2 1311
Положительные стороны
Проработав год в компании, не могу выделить достоинств.
Отрицательные стороны
1) Руководство-хамло, которое в открытую озвучивает такие вещи, как "Жаль, что рабство отменили". Постоянно директоров нет в офисе, все в отпусках вечных. Рабочие процессы не налажены. 2) Зарплата ниже рынка и выплачивается тремя частями. Одна на карту (мизерный оклад), две другие наличкой на руки. Нет большого количества клиентов и большого кол-ва проектов, что наталкивает на мысли о некомпетентности руководства, которое не может и не умеет выстраивать долгосрочные отношения. 3) Неадекватная атмосфера в коллективе. Нет понятия "субординация". Руководство в глаза улыбается, а за глаза со всеми "старенькими" сотрудниками поливают говном. 4) KPI не выплачивается вовремя или не выплачивается совсем. % KPI всегда меняется по настроение руководства.
Комментарии
Аноним2025-06-06 12:30:32
Благодарим вас за обратную связь. Мы внимательно изучаем все мнения для улучшения работы, однако ваш отзыв содержит ряд серьезных неточностей и субъективных оценок, требующих правок для защиты репутации агентства и объективного понимания читателями:
Категорически опровергаем и считаем недопустимыми любые утверждения о высказываниях руководства, оправдывающих рабство или унижающих достоинство. Подобные заявления ложны и противоречат нашим корпоративным ценностям. Относительно «отсутствия» директоров: руководство основное рабочее время проводит на площадках с клиентами, контролируя мероприятия и выстраивая стратегические отношения. Ожидать их постоянного присутствия в офисе – доказательство вашего непонимания базовых принципов event-менеджмента. Работа с крупным бизнесом подразумевает глубокие, долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками, а не погоню за количеством. Наше портфолио и репутация – лучшее подтверждение компетентности и включенности директоров.
Система оплаты труда действительно комплексная и конкурентная, разработана для привлечения и удержания лучших специалистов индустрии. Она включает: оклад + проценты от прибыли с проектов или KPI в зависимости от специализации сотрудника. Общий уровень вознаграждения значительно превышает рыночные средние показатели.
Утверждение об отсутствии достоинств контрастирует с успехами агентства и положительными отзывами команды, что указывает на крайнюю субъективность оценки, связанную именно с вашим личным опытом работы, который, к сожалению, не сложился.
Мы ценим вклад сотрудников, разделяющих наши ценности и понимающих специфику бизнеса. Их опыт и достижения – лучший индикатор реальной атмосферы и возможностей в агентстве.
С уважением, рекламное агентство REMAR GROUP
Рекламное агентство REMAR GROUP2025-06-06 12:33:02
Благодарим вас за обратную связь. Мы внимательно изучаем все мнения для улучшения работы, однако ваш отзыв содержит ряд серьезных неточностей и субъективных оценок, требующих правок для защиты репутации агентства и объективного понимания читателями:
Категорически опровергаем и считаем недопустимыми любые утверждения о высказываниях руководства, оправдывающих рабство или унижающих достоинство. Подобные заявления ложны и противоречат нашим корпоративным ценностям. Относительно «отсутствия» директоров: руководство основное рабочее время проводит на площадках с клиентами, контролируя мероприятия и выстраивая стратегические отношения. Ожидать их постоянного присутствия в офисе – доказательство вашего непонимания базовых принципов event-менеджмента. Работа с крупным бизнесом подразумевает глубокие, долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками, а не погоню за количеством. Наше портфолио и репутация – лучшее подтверждение компетентности и включенности директоров.
Система оплаты труда действительно комплексная и конкурентная, разработана для привлечения и удержания лучших специалистов индустрии. Она включает: оклад + проценты от прибыли с проектов или KPI в зависимости от специализации сотрудника. Общий уровень вознаграждения значительно превышает рыночные средние показатели.
Утверждение об отсутствии достоинств контрастирует с успехами агентства и положительными отзывами команды, что указывает на крайнюю субъективность оценки, связанную именно с вашим личным опытом работы, который, к сожалению, не сложился.
Мы ценим вклад сотрудников, разделяющих наши ценности и понимающих специфику бизнеса. Их опыт и достижения – лучший индикатор реальной атмосферы и возможностей в агентстве.
С уважением, рекламное агентство REMAR GROUP
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
