Momnt HR — хватило на 2 месяца ада

Если честно, два месяца в MOMNT — это максимум, на что у меня хватило нервов. Работу я начала в середине августа 2023 года на позиции HR-менеджера. Приняли быстро, не смотрели особо даже на опыт — видимо, там никто долго не задерживается. Первые дни была иллюзия, что можно что-то изменить: начали с составления профилей вакансий, обзвона соискателей, проводила собеседования. Была пара адекватных коллег из офиса, с кем можно было нормально поболтать на перекурах, и то, они потом тоже уволились. Единственное, чему можно было порадоваться — это практике: я успела набить руку на конфликтах, и теперь меня ничем не проймешь.

Это не бизнес, а коморка с самодурством и манией величия. Управляет всем Елена Владимировна — женщина, у которой каждое утро начинается с истерики, а заканчивается срывом на ком-то из персонала. Муж её — «гендир», но он просто декорация, реальную власть держит она. Орали на меня за любую мелочь: «Почему не ответили кандидату через 2 минуты после его письма», «Где отчёт», «Что за лицо у тебя кислое». Офис — черт знает где, до метро идти двадцать с лишним минут по раздолбанному асфальту. Рабочее место — стул без спинки, зажатый между складскими коробками и раздолбанным кулером. Программу учёта подбирали на коленке, ни обучения, ни инструкций. Зарплата — черная, обещали 85 тысяч, по факту в конверте вручали 60, остальное — «как будет прибыль». Судов с бывшими сотрудниками столько, что даже в кулуарах HR-платформ уже шепчутся, что MOMNT — это карьерный тупик. Текучка адская, ругань в офисе постоянная, разруха полная, работать невозможно. Сама уволилась, когда поняла, что начинаю ненавидеть утро.