Наше Серебро Ювелирка с подвохом - три года в "Нашем Серебре"

Пришла в "Наше Серебро" в январе 2021 года, хотела спокойную работу с графиком 2 через 2 и стабильной зарплатой. По началу — именно так и было. Всё официально: оформили по ТК за пару дней, выдали форму, провели короткое обучение прямо на точке. Работала в ТЦ «Галерея» в Воронеже, павильон уютный, стекло начищено, свет, тепло, музыка негромкая. Зарплату платили вовремя, три раза в месяц: ставка процент. Переработки не было, всё по графику, больничные и отпуска шли, как полагается.
Коллектив подобрался хороший. Работала в смену с Татьяной, с ней и кофе, и чай, и весь ассортимент обсуждали. Региональный менеджер Светлана приезжала пару раз в месяц — с одной стороны строгая, с другой — научила различать пробу с одного взгляда. Я реально втянулась, начала понимать украшения, разбираться в коллекциях, даже советы клиентам давала не по шпаргалке, а от души.

Но сказка закончилась, когда начался 2023 год. Сеть трясло, и не по-детски. Поставки шли нестабильно — в январе витрина стояла наполовину пустая. В марте начали резать премии: объясняли тем, что "низкий трафик", "кризис", "надо потерпеть". Только мы-то терпим, а отчёты требуют так же, как в жирные годы.
Планы по продажам начали завышать. Если раньше выполняли спокойно 100–110%, то к лету накрутили до 150%, хотя покупательская способность только падала. И всё это под видом "мотивации". Светлана в один момент перестала приезжать, всё решалось по телефону, и то на бегу.
Проблема ещё в том, что всё, что ты не продал — это, по сути, твоя вина. Не сезон, брак, нет нужного размера — неважно. У клиента аллергия на металл — сам виноват. За это лишают процента или записывают в неэффективность.
К осени морально выгорела. Продажи падали, штрафы росли, давление усиливалось. А ты стоишь с улыбкой, по 10 часов на ногах, и знаешь, что премии всё равно не будет. Уволилась в январе 2024. Не жалею.
Работа неплохая, если зайти ненадолго. Но на долгий срок — нет. Рано или поздно эта витрина треснет.