Бюджетные и Финансовые Технологии
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
О Компании
Компания «Бюджетные и Финансовые Технологии» (БФТ), созданная в 1997 году, занимает одно из лидирующих положений в сфере управленческих и информационных технологий для государственного и муниципального управления.Направление деятельности Компании – обеспечение возможности эффективно и своевременно решать задачи государственного/муниципального управления и оказания государственных и муниципальных услуг в каждом поселении, каждом муниципальном образовании, каждом регионе России.
Продуктовая линейка Компании охватывает ключевые сферы государственного и муниципального управления:
- Автоматизированная система управления государственными финансами (АСУ ГФ)
- Отраслевые решения
- Услуги и общественный контроль
- Консалтинг
Многолетнее сотрудничество Компании БФТ с органами федеральной и региональной государственной власти, органами местного самоуправления направлено на создание эффективных механизмов государственного/муниципального управления и оказания государственных/муниципальных услуг. Результатом этого сотрудничества стала успешная реализация свыше 2000 проектов в 37 регионах и более чем 8000 муниципальных образованиях Российской Федерации.

Бюджетные и Финансовые Технологии БФТ: Интересные проекты в токсичной обертке
- Аноним 2025-05-07 23:29:11 2 699
Положительные стороны
Несмотря на весь ад, здесь есть крутые проекты и сильные специалисты. Коллеги действительно поддерживают друг друга — даже создали собственный профсоюз в Telegram для защиты прав.
Технологический стек разнообразный, что позволяет профессионально расти. Если закрывать глаза на вопиющие нарушения со стороны руководства, то работать здесь можно — но только благодаря сплоченному коллективу, который вопреки всему старается делать хорошие продукты.
Отрицательные стороны
Компания — настоящий полигон для нарушений трудового законодательства. Постоянные переработки стали нормой, бюрократия зашкаливает, а все процессы организованы так неэффективно, что половину времени тратишь впустую.
Руководство игнорирует мнение сотрудников, предпочитая психологическое давление и принуждение к увольнению. Факты незаконных увольнений и невыплат зарплат подтверждаются судебными разбирательствами — достаточно посмотреть открытые данные на Rusprofile.
до 2-х минут

Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв