INTRID — конфетки снаружи, гвозди внутри

Пришел в INTRID в феврале 2025 года. Сначала, честно говоря, обрадовался — офис чистенький, всё организовано, приветливые ребята. Первый день встретили с кофе, экскурсия по отделам, сисадмин быстро настроил мне всё рабочее. Сначала казалось, что попал в нормальную команду. Зарплату обещали 120 тысяч, оффер подписал — по деньгам не обманули. Бонусы по KPI, корпоративная почта без рекламы, даже Slaсk не тормозит.
Менеджер по персоналу, Алина, проводила онбординг на хорошем уровне — документы, инструкции, доступ к проектам получил сразу. Порадовало, что инициативу слушают и иногда даже что-то внедряют. Бывает, делают дизайн-ревью по задачам — можно расти, если есть мозги.

Через пару недель понял, что за фасадом яркой студии скрывается дикая текучка. Почти каждую неделю кто-то увольняется. В марте ушли два фронта, в апреле — девочка из копирайтинга. Причина всегда одна: выгорание. Процессы толком не налажены — задачи прилетают в 23:00 с пометкой “горит”, дедлайны с потолка. Разработкой руководит Роман, человек импульсивный, может на планёрке устроить разнос за пару пропущенных запятых. Обратную связь даёт в виде “переделай всё”, и не важно, что ты три дня сидел с макетом заказчика.
По проектам — бардак. Продают одно, делают другое, а крайний всегда ты. Спрашивать не принято — “разберись сам”, “мы все тут так работаем”. Никого не волнует, что ты только месяц в компании — сразу кидают в прод, а потом срываются, если что-то поломал.