Фарм - Лаб групп

Бананы с яблоками.

Системность - это не про Фарм лаб групп. Больше подойдёт бардак лаб групп. Системный бардак, работаем как хотим и делаем что хотим, это привычный стиль работы этой компании. Коллектив - это вообще отдельная история. Состав - те, кто ничего из себя не представляют, но считают они делают бизнес, на них держится всё, и те, которых бы в нормальных компаниях ни одного бы дня не держали. У некоторых отголоски тяжёлого детства, боязнь общения, ненависть к людям, психические расстройства. Один руководитель ОП е@аньКО чего стоит). Коллектив разделен на старых и новых сотрудников , классика жанра. Старый состав - вдовка с незамужними подружками любят обсудить всех и вся, в том числе руководство. Новые сотрудники, которые не ходят с ними обедать, потому что не разделяют их сплетни, автоматически становятся неугодными им. И тут начинаются обсуждения и суждения, передоваемые вдовкой больному руководителю ОП. Вот поэтому, в этом коллективе все нормальные сотрудники уходят, а остаются эти обиженные жизнью. Но, как говорится, рыба гниёт с головы. Какой руководитель компании, такие и у него сотрудники, которые за спиной говорят Р. ничего не решает. И он действительно ничего не решает. Плох тот директор, которого не уважают!