Shoemakers-lab: если хочешь стать рабом за проценты — тебе сюда

Если прям до конца честно — начиналось всё не так уж плохо. Владелец Сергей в начале общения вёл себя нормально, говорил вежливо, красиво рисовал картину: работа с кожей, творческий подход, "команда мастеров", обучение и развитие. Вроде бы даже звучало адекватно. Плюс, в отделении в Екатеринбурге, куда я устраивался в январе 2024, коллектив внешне казался доброжелательным. Но как говорится, внешность обманчива.

Первый звоночек — оформление. Только самозанятость. Ни оклада, ни гарантий, ни отпусков — хочешь отпуск, вот тебе 500 рублей в день, живи как знаешь. Причём и это ещё надо заслужить. Стажировка длится месяц, оплачивается она с мизерного процента от заказов, которых тебе никто не даст. Почему? Потому что все сотрудники тоже живут на этих процентах. Делятся заказами? Да щас. Одна "мастерица" сразу сказала, что я ей тут не нужен, и что учиться могу хоть на своих ботинках.
И действительно — через два дня меня официально попросили принести из дома старую обувь. Потому что "заказов мало, и с новичками никто делиться не будет". Обучение? Забудьте. Это не обучение, это имитация. Там нет никаких профессионалов, люди сами методом тыка что-то клеили и пришивали. Один парень вообще вчерашний бариста, уже «реставратор».
Помещение — отдельный ужас. Подвал, темно, пахнет как на заводе краски. Краска в носу, голова гудит. Поесть негде, попить негде. Сидишь десять часов, пахнешь ацетоном и думаешь, как бы тебе хоть что-то заработать. За месяц мой заработок составил 2 900 рублей. И это до уплаты налога.
Связи с руководством никакой. Сергей где-то в Москве, на местный бардак ему плевать. В отделении каждый сам за себя. Грызня, напряжение, токсичность. Всё держится на том, что новички думают, будто это временно. Но это система. Всё продумано: из тебя выжмут, и ты уйдёшь сам. Так было до меня, и будет после.
Мой совет? Не лезьте туда. Потратите месяц своей жизни на работу в сыром подвале и выйдете оттуда беднее, чем зашли.