Гранд Макет

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Культура и искусство

Сайт: grandmaket.ru

Я думал, я один пострадавший от этого музея, но нет. Работал фотографом у ИП Никитин Д. А. и Никитиной М. Ю. Самое халатное отношение к людям. Начнем по порядку. Оформления трудового нет, но начальство хочет, чтобы сотрудники соблюдали трудовой кодекс, когда сами такого отношения к сотрудникам не делают. Когда болеешь, ты не получишь дней для того, чтобы вылечиться. Ты должен больной пахать на работе. Либо ищи подмену, либо выползай на работу. Но не все ребята хотят выходить в свой выходной, чтобы подменить тебя, у многих свои дела или просто хотят отдохнуть. Когда случается такие чп, начальство еще в наглую претензии людям предъявляют за то, что те в свой выходной не могут выйти. Вместо того, чтобы решить проблему, ссылаются, что начальство само в таком же положении. На каком то основании забирают твой телефон, твое имущество. Задерживают после работы и если раньше пришел, то и заставляют работать раньше, мол времени в течение рабочего дня на эту работу не будет. Начальство в столовой, тоже что и в фотоотделе. Деньги на питание выделяют, но после этой еды половина людей то травится, то проблемы с жкт обнаруживаются. Когда что-то начинаешь по этому поводу говорить, тебе тут же затыкают рот, потому что начальство облизывать нужно. По выходным обеденные перерывы сокращают и вместо того, чтобы нормально покушать - заглатываешь еду, не жуя. Коллективчик еще тот лицимерный, в лицо говорят хорошее и улыбаются, а за спиной грязью поливают, а управляющая это поддерживает. За опаздание на 1 минуту штраф - 500 руб., не зависимо от причины. На ногах еле-еле под конец смены в выходные дни и каникулы стоишь, а начальство еще тебе притензии предъявляет, что плохо работаете. Хотя начальство само виновато, не может свое место расскачать и упростить всю работу, наладив производство магнитиков, а это сделать просто, имея деньги - но оно экономит же. Кстати, экономит также и на сотрудниках, за такую грязь в свою сторону - зп нищебродская 1200 руб. за смену + проценты, как правило 100-300 руб. Так что терпеть или нет - ваше дело.

Гранд Макет

  • 2025-05-17 10:25:17 Санкт-Петербург 1 1358
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Как говорится, хочешь получить адекватную оценку происходящего - взгляни на ситуацию изнутри. "На входе" проект позиционируется как нечто исключительное, "находка" и "упорный труд" гения руководителя. По факту, даже для простого посетителя - завышенная стоимость входного билета, высокие цены за невкусную и неполезную еду в столовой(а куда деваться?), большие очереди, душное и маленькое помещение для такого количества человек. Все это ради того чтобы посмотреть на конструктор, который, к слову сказать, не является "репликой России", а всего лишь нескольких городов(усматривается некоторое лукавство).
Для человека, желающего устроиться в эту компанию на работу, есть угроза быть использованным в качестве бесплатной рабочей силы под предлогом "стажировки, например, для выполнения тяжёлой работы, которую хотят снять со штатного персонала. При этом, "управляющий" не постесняется посамоутверждаться за ваш счёт, охаяв и обезценив вашу работу, естественно  в конце "стажировки". По такому отношению к человеку, к его времени и усилиям, можно сделать вывод, что в целом политика компании - как минимум, потребительская и не уважающая никакие человеческие ценности. Читая отзывы об этой организации, можно увидеть что такое гнилое отношение к людям было всегда и видимо заразно доя персонала.

Поэтому  прежде чем идти голосовать "рублём" за кажущуюся красивую картинку, можно попробовать задуматься, действительно ли этот "макет грандиозности" - это то, что вы желаете себе и своим детям в их будущем? А может полезнее потратить эти же деньги не ради "хлеба и зрелищ"(сомнительного качества) и раздувания и без того раздутого ЭГО местного"короля" и его "придворных", а провести это время в общении со своими близкими на свежем воздухе и прогулке.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий