Северо-Западная ТЭЦ

Уважаемое руководство организации,филиал Северо-Западная Тэц им А.Г Бориса АО Интер РАО Эектрогенерация

Вынуждены выразить серьезную обеспокоенность и глубокое разочарование в связи с недавними изменениями условий полиса медицинского страхования для работников, занятых на производстве с вредными и опасными факторами. Данное решение, на наш взгляд, является недальновидным и несет в себе потенциальные риски для здоровья сотрудников, а также негативно сказывается на их моральном состоянии и мотивации.


В условиях повышенной производственной опасности и постоянного воздействия вредных факторов, надежный и всесторонний доступ к качественной медицинской помощи приобретает первостепенное значение. Сотрудники, ежедневно подвергающиеся риску для своего здоровья, рассчитывают на то, что компания обеспечит им достойную защиту в случае возникновения проблем. Ухудшение условий полиса медицинского страхования, напротив, создает ощущение незащищенности и игнорирования со стороны руководства, что неминуемо приводит к снижению лояльности и продуктивности.


Сокращение перечня услуг, увеличение страховых взносов или повышение франшизы – все эти меры, так или иначе, отражаются на доступности медицинской помощи. Сотрудники могут откладывать визиты к врачу из-за финансовых соображений, что в свою очередь приводит к прогрессированию заболеваний и усугублению их последствий. Несвоевременное выявление и лечение профессиональных заболеваний, в частности, может привести к серьезным осложнениям, инвалидности и потере трудоспособности.


Кроме того, ухудшение условий медицинского страхования оказывает негативное влияние на психоэмоциональное состояние работников. Постоянное беспокойство о своем здоровье и здоровье близких, вызванное ограниченным доступом к медицинской помощи, может привести к стрессу, тревожности, депрессии и другим психологическим проблемам. В конечном итоге, это отразится на общей атмосфере в коллективе, снизит работоспособность и увеличит количество больничных листов.

Мы убеждены, что инвестиции в здоровье сотрудников – это инвестиции в будущее компании. Здоровые и довольные работники – это основа стабильной и успешной деятельности. Вместо того, чтобы сокращать расходы на медицинское страхование, необходимо стремиться к улучшению условий и расширению перечня предоставляемых услуг.


В связи с вышеизложенным, настоятельно рекомендуем руководству пересмотреть принятое решение и вернуться к прежним условиям полиса медицинского страхования. В противном случае, мы опасаемся, что негативные последствия для здоровья сотрудников и морального климата в коллективе будут значительными и долгосрочными. Необходимо учитывать специфику работы во вредных и опасных условиях и обеспечить адекватную медицинскую защиту работникам, которые ежедневно вносят вклад в развитие компании, рискуя своим здоровьем.