МакСиз Как «нормально» в МакСиз оборачивается головной болью

Начну с хорошего. В первые недели работы, в апреле 2023 года, действительно казалось, что коллектив тянет. Внутри смены атмосфера была спокойная — с девчонками можно было и пошутить, и подмениться по договоренности. Начальница участка — Людмила — сначала тоже показалась адекватной, не злобная, могла отпустить пораньше, если без тебя справлялись. Но это «могла» быстро сменилось на «только через старшего», а старший всегда либо на перекуре, либо в «важных делах».

Теперь по сути. Цех МакСиз — это просто лоскут из советских остатков. Ни вытяжек, ни нормальной вентиляции — летом как в бане, голова кружится, техника греется, кондиционер не работает. Один раз, в июне, девочка упала в обморок прямо на линии, а директор выдал фразу: «Надо закаляться, не детсад». Охрана труда — это бумажка на доске объявлений.
Зарплата ниже, чем обещали. На собеседовании говорили о «стабильной выплате», а в итоге задерживали на 4–5 дней. Премии? Только обещания. Нагрузка — бешеная: на одного кладут работу за полтора человека. Никакого обучения, всё «на ходу разберешься». Отношение к новичкам, особенно если ты не из «своих», как к мебели: будь, но не мешай. Я ушла в октябре, не выдержала постоянного давления, хамства со стороны мастеров и полного безразличия к условиям труда.