ООО Кеплер – Обходите стороной!

Положительных сторон тут просто нет, точка. Не успел я их заметить, да и откуда им взяться, если ты даже на этапе собеседования уже понимаешь, что попал в цирк уродов. Ну, разве что, это был бесценный опыт, как не надо искать работу.

Короче, дело было так. Я – оператор станков с ЧПУ, с руками, откуда надо, да еще и сварщик-разрядник. Ищу, значит, работу в Калужской области. Где-то в середине мая 2025 года наткнулся на вакансию от некого "Общество с Ограниченной Ответственностью Кеплер". Обещают оператору ЧПУ с ручной сваркой целых... 72 000 рублей. Мой внутренний голос сразу завопил: "Что за нафиг?!" Я, блин, вбил в Яндексе "средняя зарплата Калужская область оператор станков ЧПУ в 2025 году", и там сразу выскочила цифра в 174 531 рубль. Понимаете, да Насколько же надо быть отмороженными, чтобы предлагать меньше половины рынка, когда цены на все взлетели в полтора-два раза с 2023 года.
А ведь эта компания , "Кеплер", открылась только в 2023 году, и тогда, как я узнал, их "гениальный" гендиректор Кирилл предлагал аж 70 000. Прошло два года, и он, видимо, решил, что 2000 рублей сверху – это охрененный бонус за инфляцию и мои навыки. Ну не дебил ли Кирилл, а. Он, что, всерьез думает, что квалифицированный специалист, который умеет и на станке работать, и сваркой владеть, будет горбатиться за такие копейки?
Но это еще полбеды. Самое "веселье" началось, когда я попытался связаться с этим "Кеплером". В объявлении был указан контакт некоего Глеба, типа, он теперь за подбор персонала отвечает. Ну, я человек серьезный, звоню ему 28 мая утром, раз, другой, третий. Гудки идут, но трубку эта гнида не берет. Час жду, звоню еще раз. Все так же. Видит, что звонок идет, но тупо игнорирует. На следующий день, 29 мая, я уже от отчаяния взял телефон у друга, думаю, ну, может, с другого номера подымет. Ага, щас. Тот же результат! Часы пролетели, я опять ему названиваю – тишина.
Вот это что за компания такая, а Если ты нанимаешь человека на такую ответственную должность, как подбор персонала, почему он себя ведет как базарная хамка, которая игнорирует потенциальных сотрудников Это что за "деловая этика" такая Почему этот Глеб, если занят, не может перезвонить Простите, но это не бизнес, это хрен знает что. Сразу стало понятно, что работать в такой "фирме", где уже на первом этапе к тебе относятся как к последнему бомжу, я не буду. Если они так на старте себя ведут, что будет потом, когда ты уже к ним придедешь, и какой-нибудь Глеб будет твоим начальником Не, спасибо, лучше я уж голодать буду, чем к этим барыгам на побегушках быть. Полный отстой.