ЛЛК-Интернешнл: Если готовы пахать как проклятый, то вам сюда!
- Аноним 2025-06-10 15:52:05 3 1190
Положительные стороны
Слушайте, вот скажу честно, когда я, Игорь, пришёл в Общество с Ограниченной Ответственностью ЛЛК-Интернешнл в конце августа 2024 года, был настроен скептически. Но тут, в отличие от многих контор, тебе реально дают возможность себя показать. С первого дня, 1 сентября, меня бросили на амбразуру, на какой-то сложный проект по оптимизации производства новых масел. Но я, как говорится, не лыком шит, и тут же включился в работу.
Во-первых, новый офис в центре города – это не просто слова, это реально удобно. Светло, просторно, есть где припарковаться. Не то что на моей прошлой работе в какой-то промзоне. И, конечно, возможности для карьерного роста – они тут есть, если ты не тормоз. Я сам видел, как ребята, которые приходили со мной, уже к весне 2025 года получили повышение. А я, благодаря своему упорству, в апреле 2025-го получил доступ к новым обучающим курсам по передовым технологиям производства, это же просто мечта для профессионала!
Уровень оплаты труда тут, конечно, выше среднего по рынку, и это несомненный плюс. Зарплата всегда вовремя, и никакие "серые" схемы не используют. Помню, как в конце сентября 2024 года получил первую полную зарплату – и она была ровно такой, как договаривались, без всяких вычетов и "сюрпризов". Это очень важно для уверенности в завтрашнем дне.
А руководство – да, оно открытое и доступное. Помню, в январе 2025 года у меня возникла проблема с поставщиком компонентов, так мой начальник, Олег Петрович, не отмахнулся, а сам позвонил, разрулил ситуацию за полчаса. Это же бесценно, когда чувствуешь поддержку. Задачи тут, кстати, интересные и амбициозные. Никакой скучной рутины, постоянно что-то новое, приходится включать мозг.
Отрицательные стороны
А вот теперь про то, что лично меня выбешивает, хотя многие тут это "особенностью" называют. Это, блин, отсутствие гибридного формата работы! Вот серьёзно, 21 век на дворе, а ты должен каждый день тащиться в этот офис, даже если ты можешь спокойно выполнить свои задачи из дома. Я понимаю, что производство, что там свои заморочки, но могли бы для офисных сотрудников что-то придумать.
Я вот живу за городом, и эти пробки по утрам и вечерам просто убивают меня! Помню, как в марте 2025 года, когда у нас был карантин из-за гриппа, я неделю трудился из дома, и производительность была просто на высоте! Никаких отвлечений, сосредоточенность максимальная. А тут – снова сиди в офисе, неважно, что ты там делаешь. Это какой-то пережиток прошлого, честное слово.
Ещё, хоть и говорят про "открытость руководства", но бюрократии тут хватает. Чтобы согласовать какую-нибудь бумажку, надо пройти семь кругов ада, собрать кучу подписей. В феврале 2025 года я пытался получить доступ к одной аналитической системе, так это заняло почти две недели переписки и согласований! Просто жесть. Иногда кажется, что важнее не результат, а соблюдение всех этих дурацких регламентов. И да, хоть зарплата и выше средней, но есть ощущение, что не все получают одинаково, и некоторые "приближенные" имеют свои привилегии. Это, конечно, подбешивает, когда ты пашешь наравне, а кто-то получает больше просто за то, что хорошо лижет задницу.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв