ЛЛК-Интернешнл

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Химическая промышленность

Телефон: +7 (495) 627-40-20

Сайт: www.lukoil-masla.ru

ООО "ЛЛК-Интернешнл" - лидер российского рынка смазочных материалов. Компания была создана в конце 2005 г. как 100% дочернее предприятие ОАО "ЛУКОЙЛ" на базе Департамента производства и продаж масел. Учреждение ООО "ЛЛК-Интернешнл" - это завершение структурной реформы ОАО "ЛУКОЙЛ" по созданию единого центра ответственности и концентрации всех ресурсов, обеспечивающего эффективную систему управления и развития бизнеса масел. Сегодня Компания укрепляет лидерство на рынке смазочных материалов – на российских заводах Группы "ЛУКОЙЛ" производится более 40% от общего объема производства масел по стране. Производственные активы Общества расположены как в России, так и за рубежом. Ежегодный объем производства масляной продукции составляет 1.3 миллиона тонн, а география поставок продукции Компании, включая базовые масла, охватывает более чем 40 стран мира. Дилерская сеть Компании включает около 100  дилеров масел "ЛУКОЙЛ", с которыми установлены предельно четкие и прозрачные отношения. Регулярные встречи и дилерские конференции, постоянный обмен информацией с региональными партнерами позволяет Компании эффективно развивать розничные продажи. Масла «ЛУКОЙЛ» удерживают прочные позиции лидера на российском рынке смазочных материалов – их доля в индустриальном секторе составляет 45%, а в сегменте масел для легкового автотранспорта - более 30%. Отличительной чертой современного подхода к бизнесу в ООО "ЛЛК-Интернешнл" является внедрение системы управления клиентскими отношениями. Одной из первых в отрасли компания предлагает комплексный сервис в бизнесе масел, обеспечивая полное сопровождение товара, начиная с размещения клиентской заявки на отгрузку товара и заканчивая организацией утилизации отработанных масел. Предоставляя потребителям широкий спектр услуг, сопровождающих поставку масел, ООО "ЛЛК-Интернешнл" отходит от традиционной сбытовой модели и предлагает покупателям более гибкую схему взаимоотношений, выстраиваемую с учетом их пожеланий. ООО "ЛЛК-Интернешнл" – компания, уделяющая серьезное внимание отраслевой науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок. С начала деятельности в "ЛЛК-Интернешнл" создан блок по науке и технологиям, основными функциями которого являются разработка и вывод на рынок новых высококачественных продуктов, востребованных современной техникой, а также новых технологий и рецептур. Эта работа ведется специалистами Компании в тесном сотрудничестве с российскими и зарубежными научными центрами. Особая гордость Компании – завоевание прочных позиций на мировом рынке судовых масел. Для развития направления судовых масел было создано подразделение «ЛЛК-Марин».  Выстроена система оперативного управления, охватывающая важнейшие мировые  рынки судовых масел, включая Европу, Америку, Азию и Ближний Восток. Сеть снабжения «ЛЛК-Марин» охватывает более 600 портов в 62 странах мира. Масла «ЛУКОЙЛ» стали единственным брендом из категории технических жидкостей, вошедшим в ТОП 50 продаваемых брендов по версии журнала «Forbes».

ЛЛК-Интернешнл: Если готовы пахать как проклятый, то вам сюда!

  • 2025-06-10 15:52:05 3 465
Положительные стороны

Слушайте, вот скажу честно, когда я, Игорь, пришёл в Общество с Ограниченной Ответственностью ЛЛК-Интернешнл в конце августа 2024 года, был настроен скептически. Но тут, в отличие от многих контор, тебе реально дают возможность себя показать. С первого дня, 1 сентября, меня бросили на амбразуру, на какой-то сложный проект по оптимизации производства новых масел. Но я, как говорится, не лыком шит, и тут же включился в работу.
Во-первых, новый офис в центре города – это не просто слова, это реально удобно. Светло, просторно, есть где припарковаться. Не то что на моей прошлой работе в какой-то промзоне. И, конечно, возможности для карьерного роста – они тут есть, если ты не тормоз. Я сам видел, как ребята, которые приходили со мной, уже к весне 2025 года получили повышение. А я, благодаря своему упорству, в апреле 2025-го получил доступ к новым обучающим курсам по передовым технологиям производства, это же просто мечта для профессионала!
Уровень оплаты труда тут, конечно, выше среднего по рынку, и это несомненный плюс. Зарплата всегда вовремя, и никакие "серые" схемы не используют. Помню, как в конце сентября 2024 года получил первую полную зарплату – и она была ровно такой, как договаривались, без всяких вычетов и "сюрпризов". Это очень важно для уверенности в завтрашнем дне.
А руководство – да, оно открытое и доступное. Помню, в январе 2025 года у меня возникла проблема с поставщиком компонентов, так мой начальник, Олег Петрович, не отмахнулся, а сам позвонил, разрулил ситуацию за полчаса. Это же бесценно, когда чувствуешь поддержку. Задачи тут, кстати, интересные и амбициозные. Никакой скучной рутины, постоянно что-то новое, приходится включать мозг.

Отрицательные стороны

А вот теперь про то, что лично меня выбешивает, хотя многие тут это "особенностью" называют. Это, блин, отсутствие гибридного формата работы! Вот серьёзно, 21 век на дворе, а ты должен каждый день тащиться в этот офис, даже если ты можешь спокойно выполнить свои задачи из дома. Я понимаю, что производство, что там свои заморочки, но могли бы для офисных сотрудников что-то придумать.
Я вот живу за городом, и эти пробки по утрам и вечерам просто убивают меня! Помню, как в марте 2025 года, когда у нас был карантин из-за гриппа, я неделю трудился из дома, и производительность была просто на высоте! Никаких отвлечений, сосредоточенность максимальная. А тут – снова сиди в офисе, неважно, что ты там делаешь. Это какой-то пережиток прошлого, честное слово.
Ещё, хоть и говорят про "открытость руководства", но бюрократии тут хватает. Чтобы согласовать какую-нибудь бумажку, надо пройти семь кругов ада, собрать кучу подписей. В феврале 2025 года я пытался получить доступ к одной аналитической системе, так это заняло почти две недели переписки и согласований! Просто жесть. Иногда кажется, что важнее не результат, а соблюдение всех этих дурацких регламентов. И да, хоть зарплата и выше средней, но есть ощущение, что не все получают одинаково, и некоторые "приближенные" имеют свои привилегии. Это, конечно, подбешивает, когда ты пашешь наравне, а кто-то получает больше просто за то, что хорошо лижет задницу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий