Topnomer.ru: стабильность и тухляк

Ну что сказать, работаю я тут уже, почитай, лет пять, с марта 2020 года. И если совсем уж честно, единственный плюс – это предсказуемость. Вот знаешь, как по календарю: первого числа зарплата, пятнадцатого аванс. Всегда копейка в копейку, без задержек. У меня ипотека, так что это для меня критично. Руководство тут – это такой старый добрый "дед", который ничего не меняет, и это в какой-то степени успокаивает. Не будет тебе сюрпризов в виде "новых гениальных" идей или внезапных сокращений. Авралы бывают редко, вот был один в конце ноября 2024, когда какой-то банк заказал партию "золотых" номеров, так и то, быстро все разгребли. Так что для тех, кто ищет тихое болото, это идеальный вариант.

Но болото оно и есть болото. Этот ваш Topnomer.ru – это такая стабильность, что зубы сводит. Здесь нет никакого развития, вообще. Компания не гонится за трендами, а просто сидит на своей золотой жиле из "красивых" номеров, как старый скряга на мешке с деньгами. Вот в соседних компания х люди уже давно работают с eSIM, с новыми тарифами для IoT, а мы до сих пор вручную сидим и перебираем эти федеральные и городские номера, словно в прошлом веке. Я сколько раз предлагала менеджеру по развитию, этому Лёше, внедрить что-то новенькое, какую-нибудь CRM нормальную, чтобы не по тетрадкам заявки записывать. А он мне: "Лена, у нас и так все работает, зачем нам лишние сложности". Зачем, спрашивается, тогда ходить на эти "планерки", которые у нас каждую среду в 10 утра, если там ничего не решается. А про отсутствие ДМС вообще молчу. Это жлобство, иначе не скажешь. Хоть бы какой-то минимальный пакет дали, ну хоть зубы полечить подешевле. Нет, тут на тебе экономят каждую копейку. Работаешь как лошадь, а кроме голой зарплаты, ничего не видишь. Никаких премий, никаких бонусов за перевыполнение плана, а план у нас не меняется с 2021 года. Короче, если ты молодой и амбициозный, беги отсюда, как от чумы.