А-Айсберг: за стенами творится черт знает что

Протрудился а я, Татьяна, в "А-Айсберг" больше трех лет, с весны 2022 года. И, честно говоря, когда я читаю, что тут пишут некоторые, у меня волосы дыбом встают. Про какой там обман клиентов речь, я вообще не понимаю! Нам, сотрудникам офиса, всегда руководство, тот же наш начальник отдела Андрей Игоревич, прямым текстом говорил: если мастер попался на завышении цен, на какой-то подмене или мошенничестве, он тут же вылетает с позором и в черный список. Помню, как в конце 2024 года одного мастера, Сашу, уволили за такое, показательно, чтоб другим неповадно было. Так что не надо тут выдумывать про обман.

Руководство у нас в офисе, по крайней мере, замечательное. Зарплата всегда вовремя, приходит раз в месяц, без задержек. И офисные сотрудники, и мастера получают свои деньги сразу, никаких танцев с бубнами и выбивания зарплаты. Для того, чтобы получить свои кровные, не надо, как некоторые, строчить хвалебные отзывы, если вы понимаете, о чем я. К мастерам, с которыми я трудился а, всегда было лояльное отношение, их обеспечивали заявками, всегда была поддержка, квитанции бесплатные выдавали. Коллектив у нас дружный, общаемся хорошо. Никаких штрафов для офисных нет, все праздники – это отдых, без переработок, перед праздниками всегда сокращенные дни. В общем, в плане условий для офиса, все как надо.

Сидим мы тут в нашем офисе, работаем, и все вроде хорошо. А вот поесть нормально – целая проблема. У нас в кабинетах нет отдельного места для приема пищи. Приходится сидеть над клавиатурой с бутербродом или идти в какую-то крошечную кухню, где вечно толкучка. Ну вот серьезно, такая крупная компания, миллиарды оборотов, а отдельное, нормальное место для обедов сделать не могут! Это ж не так сложно, ну! Вот в мае 2025 года опять обедали над рабочим столом, и все крошки летят на документы. Раздражает неимоверно.

И сам офис уже требует обновления. Мебель старая, ремонт, кажется, делали еще при царе Горохе. Смотришь на эти ободранные стены, на скрипучие стулья – и как-то совсем не вяжется с образом крупной, успешной компании, которой мы себя позиционируем. Вроде, все технологично, а тут сидишь как в прошлом веке. Это мелочи, но они сильно портят общее впечатление. Вроде все хорошо, стабильно, платят, но вот эти бытовые моменты, они прям напрягают. Хотелось бы, чтобы компания, которая так хорошо заботится о выплатах, подумала и о комфорте на рабочем месте, а не только о бабках.