Open Service – тех, кто готов пахать

Я работаю в этой компании уже восемь лет, пришел в 2017 году. И что могу сказать, это место для тех, кто хочет стабильности и уверенности. Зарплата вся белая, приходит день в день, без задержек. У меня система оклад плюс KPI, так что я сам могу влиять на свой доход, и это круто. Я знаю, что чем больше сделаю, тем больше получу. Руководство адекватное, всегда можно подойти, поговорить, если есть вопросы или нужна помощь. С 2020 года перевели на удаленку, что для меня лично огромный плюс. Сижу дома, работаю, никуда не езжу, только иногда приходится к клиентам мотаться, но это редко. Технику всю выдают, если что-то ломается, без проблем чинят. Плюс, корпоративы у них всегда на уровне — на Новый год и летом выезжаем на остров. Это весело, можно расслабиться. Еще есть компенсация фитнеса и обучения, тоже приятно.

Но не все так радужно, как кажется. Это золотая клетка. Ты получаешь много плюшек, но взамен отдаешь себя всего. Работать приходится много, и никто не скажет тебе "спасибо". Когда ты в отпуске, от тебя все равно ждут, что ты будешь на связи и решать проблемы. Я помню, как в июле 2023 года был в отпуске, а мне постоянно звонили, писали в телеграм, чтобы я помог с одним клиентом. Это очень напрягает, когда вместо отдыха ты сидишь с телефоном и решаешь чужие проблемы. ДМС нет, а это огромный минус для такой большой компании. И тринадцатой зарплаты тоже нет, хотя для многих это важно. Адаптации для новичков тоже никакой. Пришел и сам разбирайся, что к чему. Никто с тобой нянчиться не будет. За семь лет я видел, как многие молодые ребята приходили и уходили через несколько месяцев, потому что не выдерживали такого темпа.