Инанго СВ

Не заметил.

Не работал в этой компании (видимо, к счастью), так как уже на первом этапе столкнулся с рекрутёром Марией Ганзель. В переписке она игнорировала прямые вопросы, потом вообще исчезла. Такое хамство - обычное дело для российских рекрутёров, поэтому я по старой доброй привычке написал ей что-то резкое напоследок. Обычно на этом всё и заканчивается. Но не такова Мария Ганзель! - она вступила в натуральную перебранку. Впервые с таким встречаюсь за 20 лет работы. Некоторые цитаты из неё (про меня): "необоснованные непомерные амбиции", "неадекват", "и за рубль никто на работу не возьмёт". Это дичайший непрофессионализм. Как бы ни вёл себя кандидат, рекрутёр не должен такое говорить. Тем более, что хамить начала она. У неё манеры не рекрутёра, а базарной торговки. И, разумеется, её сообщения изобиловали грамматическими ошибками (у таких персонажей по-другому не бывает). На мой резонный вопрос о причинах такого её поведения ответила, что (цитирую) она "получает от этого некоторое удовольствие" и "разряжается эмоционально". То есть она вместо поиска подходящих кандидатов тратит рабочее время на неподходящих. Непрофессионализм в квадрате. Такой рекрутёр - позор компании. Как говорится, встречают по одёжке. Ну, и некоторые выводы можно сделать о самой компании, если там держат такого "рекрутёра".