наследие-проект
наследие-проект подрядчик, который подвёл по всем фронтам
- Алексей М. 2025-08-08 07:02:16 3 862
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Работаем в сфере капремонтов, и приходится часто сталкиваться с подрядчиками. С Общество с Ограниченной Ответственностью «Наследие-проект» история получилась крайне неприятная. Мы — муниципальное учреждение, выступали заказчиком. Договор заключался на выполнение подрядных работ, и вроде всё начиналось нормально. Но на деле это сотрудничество превратилось в бесконечную нервотрёпку. Сначала пошли проблемы с качеством и сроками. Работы велись непоследовательно, документы по приёмке задерживались, а потом и вовсе пришлось прибегнуть к замещающим подрядчикам. Это значит, что пришлось нанимать других подрядчиков, чтобы доделывать и переделывать то, что должен был выполнить ответчик. И это при том, что деньги были уже частично выплачены. Когда пошёл судебный процесс, ответчик начал требовать, чтобы мы предоставили дополнительные документы, которые по сути мы не обязаны были формировать. Актов по форме КС-2, которых они просили, у нас просто нет, потому что всё оформлялось по другой форме, как прописано в контракте. К счастью, суд встал на нашу сторону и не стал поддерживать их сомнительные доводы. По итогам могу сказать — не рекомендую связываться с «Наследие-проект». Безответственность, попытка переложить вину, давление через суды. На выходе мы потеряли время, деньги и силы. Из всех подрядчиков за последние пару лет — один из худших опытов.
Комментарии
Аноним2025-08-20 09:14:44
Все так, подтаерждаю как бывший сотрудник. очень жаль заказчиков, которые доверяются наличию лицензии ( к слову в штате НП нет сотрудников, которые должны в соответствии с зак-вом осуществлять вид деятельности) и потом вынуждены либо принимать работы с недоделками либо выяснять отношения в судах. Заключенные госконтракты тут же отдаются субподрядчикам ( без лицензий), которые в свою очередь с помощью армянских/таджикских самозанятых /ИП реализуют проекты по благоустройству. С научно-проектными работами дело обстоит также, только вместо иностранной рабочей силы используют субподрядчиков для разработки разных разделов НПД. Оценить качество принимаемой работы некому, тк в штате только один архитектор-реставратор , технических срециалистов нет. Если они появляются - то ненадолго, тк серая зп, непонятный функционал и странности руководствп быстро дают понять, что надо уходить. Директор привык работать с помощью голосовых сообщений, при этом связи в помещении практически нет. Поручения крайне непонятеые. Неформальный зам директора= руководитель прав службы= жена директора= "кошелек" при всей значимости имеет странную привычку появляться в офисе не раньше 12, при этом все вопросы требуют решать только через нее и быстро, что невозможно в заданных условиях. Глав бух не вправе принимать самостоятельные решения, может только зп белую перевести ( если есть деньги на счете).
Аноним2025-11-20 04:55:09
Больше Вам скажу, как бывший работник компании. генеральный директор, не реальный, а номинальный. "Рулит" компанией как раз тот самый руковдитель правовой службы, по совместительству жена Ген дира. приходит к 12 потому что вечерами пьет. Все что сказал или пообещал ген дир, на следующий день его жена может отменить. По сути он подсадная утка, для ее темных дел. а она в строительстве или реставрации совсем ничего не понимает. Да и вообще мало в чем понимает. Так как мозг давно пропит. Из-за этого жуткие эмоциональные качели. Все зашуганы ее угрозами и криками. Тот кто там работает или в доле с ними деться некуда. Вся компания держится на постоянно меняющихся суб подрядчиках довольно низкого качества. Меняются потому, что их кидают по итогу работ или по середине работ. Текучка бешенная. за несколько месяцев работы, весь коллектив несколько раз сменился.
Данную компанию нужно обходить стороной.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв