Skillaz

Страна: Россия

Сфера деятельности: Консалтинг

Skillaz – лидер российского рынка HR-tech и разработчик интеллектуальной платформы для автоматизации полного цикла подбора персонала в крупных компаниях. 

Мы трансформируем работу HR-направления крупнейших компаний на российском рынке за счет роботизации рутинных операций и технологических новшеств, аналогов которых еще не существует. Skillaz может решать любые задачи рекрутмента, начиная от создания заявки на подбор и заканчивая адаптацией нового сотрудника. С помощью нашей технологичной платформы уже подбирают персонал Сбербанк, МегаФон, Газпром нефть, РЖД, Росатом, М.Видео и другие крупные игроки нашего рынка.

Команда Skillaz -это 150 крутых профессионалов и фанатов своего дела!

За 6 лет работы мы добились лидирующего положения на рынке, получили Гран-При премии HR Awards в номинации “Технологическое решение” и вошли в ТОП 20 Рейтинга работодателей России.

На ближайшие годы в наших планах – развитие уникального продукта для наших пользователей, выход на международные рынки и закрепление позиций на рынке РФ и СНГ, а самое главное-сохранение и развитие нашей классной команды!

Skillaz Наконец-то нормальная платформа

  • 2025-08-21 20:08:47 3 759
Положительные стороны

Работаю в HR уже почти десять лет, повидала всякого. Помню, как в 2017 году сидели с талмудами бумаг и Exсel-таблицами. А тут, в марте 2024 года, мой коллега Андрей показал мне платформу Skillaz. Честно скажу, сначала была настроена скептически. Думала, очередная модная ерунда, но я ошибалась. Платформа действительно помогает. Она экономит кучу времени. Теперь я могу отсеивать кандидатов на массовые вакансии за пару минут, а не за целый день. Например, в прошлом месяце нам надо было срочно набрать 50 сотрудников на склад. С помощью этой платформы я справилась за неделю, хотя раньше на это уходило бы минимум три. Очень удобно, что можно настроить все под себя. За несколько кликов создаешь воронку, ставишь нужные фильтры, и система сама делает всю черновую работу. Теперь у меня есть время заниматься действительно важными задачами, а не перелопачивать резюме.

Отрицательные стороны

Серьезных косяков я пока не нашла. Конечно, есть мелочи, которые можно было бы доработать. Например, иногда интеграция с некоторыми сторонними сервисами работает с небольшой задержкой, но это не критично. Просто иногда приходится подождать пару лишних секунд. Но, в целом, это мелочи.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий