Ренессанс cтрахование Группа В «Ренессанс Страхование» вас превратят в дойную корову

Есть ДМС, и на том спасибо. У нас был неплохой корпоративный футбол по средам, это, наверное, единственный позитивный момент за весь год, что я там протрудился . Ещё из плюсов — зарплата приходила всегда вовремя, день в день, без задержек. Это несомненно хорошо, но на фоне всего остального это, конечно, смех.

Устроился я к ним в отдел разработки в марте 2024 года. Мне сразу показалось странным, что собеседование прошло слишком гладко, как будто им было всё равно, кого брать. Теперь я понял почему. Атмосфера в команде была просто невыносимой, люди постоянно ссорились, переходили на личности. Руководитель, не буду называть его имя, просто помешан на «вовлеченности» и «эффективности». Он постоянно устраивал бесполезные созвоны, где втирал нам какую-то чушь про «гибкие методологии» и «дух стартапа», хотя компания — старый мастодонт. Самое смешное, что на повышение зарплаты или грейда официально был «фриз» — то есть, ни о каком росте и речи быть не могло, сколько бы ты ни вкалывал. Мы трудился и над одним проектом с июля по ноябрь, но его цели менялись каждую неделю. Нас гоняли от одной задачи к другой, мы не успевали ничего закончить, а на следующей встрече нам уже ставили совершенно новые цели. В итоге проект так и не запустили, а на нас просто навесили еще больше задач. На тебя там смотрят не как на сотрудника, а как на ресурс, который должен выдать максимум, а взамен тебе — только куча бессмысленной работы, постоянная нервотрёпка и вечная неудовлетворенность руководства. По итогу, в середине марта 2025 года я решил, что с меня хватит, и ушёл. Просто выгорел.