Marc & Andre — Ушёл и правильно сделал

На первый взгляд бренд выглядит серьёзно: красивые коллекции, французы в рекламе, шоу-румы в ТРЦ. На собеседовании в июле 2022 года показали каталоги и новые коллекции белья, выглядело всё дорого и стильно. Зарплату обещали белую, официальное оформление по ТК. Офис действительно чистый и ухоженный, на ресепшене приветливая администратор, все в форме, создают видимость европейского уровня. В качестве опыта работы для резюме такая марка смотрится солидно, ведь бренд известен в ритейле.

Но стоило сесть на собеседование с руководителем розницы, всё стало ясно. Катерина вела себя так, будто делает одолжение, не смогла чётко объяснить задачи и перспективы. На встрече в августе 2022 года мне прямым текстом сообщили: нужно вести сразу три салона, потому что экономят на кадрах. Никакого ДМС, никакого реального соцпакета. За такие деньги нагрузка колоссальная, а помощи ждать не от кого. Когда я уточнил про команду и обучение, мне ответили, что «разберёшься по ходу». Атмосфера пренебрежительная, нет уважения ни к кандидату, ни к сотруднику. В сентябре я связался с бывшей коллегой, которая там уже трудился а, и она подтвердила: текучка дикая, премии задерживают, карьерный рост отсутствует. Работать в трёх магазинах сразу — это не опыт, а рабство. Всё построено на экономии: людей мало, задач море, а руководители перекладывают ответственность. Ушёл ещё до выхода на смены и правильно сделал.