ТСМ: полный беспредел

Единственное, что спасало в ТСМ — это коллеги. Несмотря на полный бардак, люди держались вместе, подсказывали, кто что делает, помогали друг другу с документацией и рабочими процессами. Иногда удавалось закрыть задачу благодаря командной работе, хотя все усилия перечеркивал полный хаос руководства. Даже несколько раз скоординированная работа коллег помогала избежать совсем уж катастрофических ошибок.

Начал работать в ТСМ в январе 2024 года, устроился на должность логиста. Сразу столкнулся с полным отсутствием профессионализма. Виктор, глава компании, целыми днями играл в телефон, на рабочем месте появлялся раз в неделю и совершенно не контролировал процессы. Все его задачи перекладывались на подчиненных, а потом он выдавал результаты работы за свои. На собеседовании обещали зарплату 50 тысяч и бонусы, по факту выходило 35 тысяч без премий. Постоянные задержки выплаты, смена условий без предупреждения. Раз в месяц приходилось напоминать о заработной плате, а часто — жаловаться письменно. Из-за его некомпетентности, непоследовательности и хамского отношения уволились несколько квалифицированных сотрудников, остались одни, кто просто терпел, чтобы не терять работу. Каждое взаимодействие с Виктором превращалось в стресс, с бесконечными скандалами, угрозами и унижениями. Весь рабочий процесс превращен в хаос, а подчиненные вынуждены закрывать чужие косяки.